Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen IT-Betrieb und entwickle zukunftsfähige IT-Strategien.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Mobilitäts- und Logistikumfeld mit moderner Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und habe direkten Einfluss auf innovative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden IT-Positionen und fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Großer Gestaltungsspielraum mit echtem Einfluss. Kurze Entscheidungswege, moderne Unternehmenskultur.
Firmenprofil: Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Mobilitäts- und Logistikumfeld. Mit innovativen Lösungen, einer modernen Unternehmenskultur und einem hohen Digitalisierungsgrad spielt die IT eine zentrale Rolle für den Unternehmenserfolg. In einem dynamischen Umfeld erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technologische Entwicklungen nachhaltig mitzugestalten.
Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für den operativen IT-Betrieb sowie die IT-Infrastruktur
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines erfahrenen IT-Teams
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Strategie
- Verantwortung für Cloud-, Netzwerk-, Server-, Workplace- und Security-Themen
- Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung definierter Service Levels
- Planung und Umsetzung von Infrastruktur-, Migrations- und Digitalisierungsprojekten
- Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen sowie IT-Governance
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Business Continuity und Compliance
- Budget-, Lizenz- und Lieferantenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um IT-Lösungen optimal an den Business-Anforderungen auszurichten
Anforderungsprofil:
- Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich IT-Infrastruktur, IT Operations oder IT-Management
- Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-Technologien sowie Netzwerk- und Security-Architekturen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
- Praxis in der Steuerung komplexer IT-Projekte und externer Dienstleister
- Sicheres Auftreten auf Managementebene sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Idealerweise Erfahrung mit ITIL, ISO 27001, Business Continuity oder vergleichbaren Standards
Vergütungspaket:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkter Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft
- Moderne Technologien und spannende Transformationsprojekte
- Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, erfahrenes Team
- Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket sowie weitere Benefits
Head of IT in Leipzig (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsingenieure im Anlagenbau, die sich für innovative Technologien im Bereich Energieerzeugung und Umwelttechnik begeistern. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern trägt auch aktiv zur Dekarbonisierung und nachhaltigen Energieversorgung bei. Die Position in Düsseldorf ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of IT in Leipzig (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page International bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT in Leipzig (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page International und die ausgeschriebene Position Head of IT in Leipzig (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
