Overview
In dieser Schlüsselrolle leiten Sie die Abteilung Payroll, optimieren Prozesse und treiben die Digitalisierung voran. Sie arbeiten eng mit Management, HR und Finance zusammen, um eine termingerechte, rechtskonforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen und die Funktion strategisch weiterzuentwickeln. Sie bauen eine moderne Payroll-Organisation auf, die operativ effizient und skalierbar ist. Die Position bietet internationale Sichtbarkeit und die Chance, durch Veränderungstreiber-Ansatz Standards zu setzen.
Leistungen / Benefits
- attraktives Gesamtpaket
- flexible Arbeitsmodelle
- moderne Benefits
- Arbeitsumfeld mit internationaler Vernetzung
- Karrieremöglichkeiten
- Sichtbarkeit der Rolle
Verantwortungsbereiche
- Führung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams
- Sicherstellung korrekter und gesetzeskonformer Abrechnungen
- Sparringspartner für Management, HR und Finance
- Prozessoptimierung, Digitalisierung und Automatisierung
- Leitung von HR-System-, Payroll-Transformations- und Verbesserungsprojekten
- Verantwortung für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
- External-Dienstleister steuern und Qualitätsstandards sichern
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Audits
- Analyse von Payroll-Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen
- Aufbau einer modernen Payroll-Funktion mit Fokus auf Effizienz, Servicequalität und Skalierbarkeit
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Payroll-Erfahrung mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
- Erfahrung in anspruchsvollen Abrechnungsprozessen
- Sicherer Umgang mit modernen HR- und Payroll-Systemen
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung oder Bereitschaft zum Karriereschritt in eine Leitungsfunktion
- Strategische Denkweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Motivation, Coaching und Mitarbeitendentwicklung
- Hohe Qualität und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Analytisches Denken
- Strukturierte Arbeitsweise
- HRIS-/HCM-/Payroll-Systeme
- Payroll-Transformation
- Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen
Head of Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
