Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistik und Distribution in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Internationales Handels- und Distributionsunternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle leistungsstarke Teams in einem wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Transport und Führung von Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Verantwortung für die europäische Distributionslogistik Gestaltungsmöglichkeit in einem dynamischen Umfeld.
Firmenprofil: Unser Mandant ist ein international tätiges Handels- und Distributionsunternehmen mit einer starken Marktposition in einem technologiegetriebenen Wachstumsmarkt. Das Unternehmen versorgt gewerbliche Kunden in mehreren europäischen Ländern mit hochwertigen Produkten und maßgeschneiderten Lösungen und zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung sowie ein dynamisches Wachstum aus. Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einer pragmatischen, unternehmerischen Arbeitsweise. Führungskräfte erhalten die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltige Veränderungen umzusetzen.
Aufgabengebiet: In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche Logistik, Transport und Distribution über mehrere europäische Märkte hinweg. Sie stellen eine leistungsfähige und skalierbare Logistikorganisation sicher und verantworten die Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Dienstleistern. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Verantwortung für die Bereiche Logistik, Transport, Lager und Auftragsabwicklung
- Führung, Entwicklung und Steuerung der Teamleiter sowie ihrer operativen Teams
- Verantwortung für die Performance entlang der gesamten End-to-End Customer-Supply Chain
- Definition, Analyse und kontinuierliche Optimierung relevanter KPIs wie Liefertermintreue, Bestellqualität, Lagerperformance und Transportkosten
- Steuerung, Entwicklung und Performance Management von externen Logistik- und Lagerdienstleistern (3PL)
- Durchführung von Ausschreibungen (Tender Management) sowie Verhandlung von Verträgen mit Logistik- und Transportpartnern
- Sicherstellung eines hohen Servicelevels gegenüber Kunden und internen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, IT und anderen Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen und Schnittstellen
- Verantwortung für internationale Distributionsprozesse einschließlich Zoll-, Export-, Compliance- und Incoterms-Themen
- Aktive Mitwirkung bei strategischen Projekten und der Weiterentwicklung der Unternehmensorganisation
Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, alternativ Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen. Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Logistik und Transport in einem B2B-Umfeld oder in vergleichbaren Branchen. Nachweisbare Erfahrung im Management und der Steuerung von 3PL-Dienstleistern. Fundierte Kenntnisse internationaler Logistik- und Distributionsnetzwerke. Erfahrung in der Steuerung komplexer Lieferketten über mehrere europäische Länder hinweg. Ausgeprägte Führungskompetenz sowie nachweisbare Erfolge in der Entwicklung leistungsstarker Teams. Starkes Verständnis für Kostenstrukturen, Effizienzsteigerungen und KPI-basierte Steuerung. Erfahrung in Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen mit Transport- und Logistikdienstleistern. Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, operative Exzellenz und strategische Weiterentwicklung zu verbinden. Analytische Denkweise sowie sicherer Umgang mit Reporting- und Performance-Kennzahlen. Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden gefordert.
Vergütungspaket: Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen. Großer Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Teams. Dynamisches, internationales und wachstumsorientiertes Umfeld. Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen und hybriden Arbeitsmodellen.
Head ofLogistics & 3 PL Management (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsingenieure im Anlagenbau, die sich für innovative Technologien im Bereich Energieerzeugung und Umwelttechnik begeistern. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern trägt auch aktiv zur Dekarbonisierung und nachhaltigen Energieversorgung bei. Die Position in Düsseldorf ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
