Overview
In dieser Rolle tragen Sie zur Expansion des B2B-Kundennetzwerks im Automobilsektor bei. Sie betreuen Bestandskunden, gewinnen neue Partner und arbeiten eng mit Herstellern, Autohäusern sowie Importeuren zusammen. Hohe Reisebereitschaft und regelmäßiger Vor-Ort-Kundenkontakt gehören zum Alltag. Sie gestalten Produktpräsentationen, Schulungen und vertriebsunterstützende Veranstaltungen. Ihr Beitrag treibt langfristige Partnerschaften und Vertriebsimpulse voran.
Leistungen / Benefits
- umfangreiches Onboarding
- Training-on-the-Job
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Anteil
- 30 Urlaubstage plus Weihnachten + Silvester frei
- Dienstwagen mit Privatnutzung
Verantwortungsbereiche
- Betreuung und Entwicklung von B2B-Kunden im Automobilbereich (Autohäuser, Hersteller, Importeure)
- Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und vertriebsunterstützenden Events
- Gewinnung neuer Geschäftspartner und Ausbau bestehender Beziehungen
- Analyse von Marktchancen und Einbringen von Vertriebsimpulsen in interne Projekte
- Eigenverantwortliche Planung von Kundenbesuchen und Reiserouten
- hoher Außendienstanteil mit starkem Kundenkontakt vor Ort
Zentrale Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung im B2B-Vertrieb oder ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Networking
- Hohe Eigeninitiative sowie strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Reisebereitschaft inkl. regelmäßiger Übernachtungen
- Wohnsitz idealerweise im Vertriebsgebiet Saarland, Rheinland-Pfalz oder Hessen
- Kommunikationsstärke
- Netzwerkfähigkeit
- Eigeninitiative
- B2B-Vertrieb
- Marktanalyse
- Kundenpräsentationen
Regional Partner Manager Automotive (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
