Overview
In dieser Position führen Sie fachlich und disziplinarisch das Außendienstteam und gestalten die regionale Vertriebsstrategie. Sie arbeiten eng mit Marketing, Medical Affairs und weiteren Abteilungen zusammen, um Umsatz- und Budgetziele zu erreichen. Sie entwickeln Vertriebskompetenzen weiter und bauen nachhaltige Kunden- und Meinungsbildnerbeziehungen auf. Ihre Rolle treibt patientenorientierte Therapien voran und stärkt das Wachstum des Unternehmens. Sie arbeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Leistungen / Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Hohe Sichtbarkeit in einer Wachstumsorganisation
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Komponenten
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortungsbereiche
- Führung eines Außendienstteams sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Coaching der Mitarbeitenden im Feld und Weiterentwicklung der Beratungskompetenzen
- Verantwortung für Umsatz, Budget und Zielerreichung in der Region
- Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsmaßnahmen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Meinungsbildner-Beziehungen
- Planung und Begleitung regionaler Veranstaltungen, Kongresse und Fachveranstaltungen
- Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs und internen Schnittstellen
- Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur
- Sicherstellung hoher Vertriebsqualität durch Feldbegleitungen und Feedbackgespräche
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im erklärungsbedürftigen Umfeld
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in der Mitarbeitendenentwicklung
- Leidenschaft für Vertrieb, Coaching und Mitarbeiterentwicklung
- Hohe Marktpräsenz und Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit
- Unternehmerisches Denken und gutes wirtschaftliches Gespür
- Souveränes Auftreten sowie starke Kommunikations- und Coachingfähigkeiten
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
- Offenheit für Feedback und Fähigkeit zur nachhaltigen Personalentwicklung
- Idealerweise Erfahrung im Healthcare-, Pharma- oder Medizinumfeld; auch Bewerber aus vertriebsstarken Branchen willkommen
- Präsenz und souveränes Auftreten
- Kommunikationsstärke
- Coachingkompetenz
- Analytische Denkweise
- CRM-Systeme
- digitale Vertriebstools
Regional Sales Manager RX (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
