Overview
In dieser Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen und tragen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen bei. Sie koordinieren Personaladministration, Onboarding und Vertragsmanagement und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Unternehmenskultur zu stärken. Sie analysieren HR-Daten zur strategischen Entscheidungsunterstützung und stellen arbeitsrechtliche Compliance sicher. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Attraktives Gehalt
- unbefristete Festanstellung
- Standort Frankfurt am Main
Verantwortungsbereiche
- Betreuung Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen
- Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Unterstützung bei Personalbeschaffung und Onboarding
- Koordination der Personaladministration inklusive Vertragsmanagement und Zeiterfassung
- Mitwirkung bei Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogrammen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Stärkung der Unternehmenskultur
- Datenanalyse und Berichterstellung zur strategischen Entscheidungsfindung
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Ansprechpartner für externe Partner
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
- Erfahrung in Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke
- sicheres Auftreten
- Organisationstalent
- strukturiertes Arbeiten
- MS Office
- HR-Software
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
