Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und gestalten so deren Teams maßgeblich mit. Sie bauen stabile Kundenbeziehungen auf, identifizieren passende Kandidatinnen und Kandidaten und treiben Ihren eigenen Geschäftsausbau voran. Durch Ihre Sales-Kompetenz und Ihre Marktkenntnis schaffen Sie Win-win-Situationen für Kunden, Kandidaten undPage. Ihre Arbeit erfolgt in einem internationalen Umfeld mit klaren Karrierewegen und einer starken Teamkultur.
Leistungen / Benefits
- Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
- Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
- Sabbatical-Option
- 30 Urlaubstage + Wellbeing-Tage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Team- und Festveranstaltungen
Verantwortungsbereiche
- Kandidaten für vakante Positionen vermitteln und passende Matches sicherstellen
- Beziehungsaufbau zu neuen und bestehenden Kund:innen
- Unternehmens- und Kandidat:innenbedürfnisse verstehen und passende Lösungen präsentieren
- Eigenständige Lead-Generierung und Geschäftsausbau durch Pitches und Akquise
- Mitwirkung an Vertriebszielen, Sales-Contests und Karriereentwicklung
- Beitrag zu einem positiven Team- und Performance-Mindset
- Unterstützung bei der Marken- und Marktpositionierung als Life Changer
Zentrale Anforderungen
- Sales-Erfahrung im B2B
- Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent
- Verständnis von Strategie, Organisation, Kultur und Business-Modell von Unternehmen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kundenorientierung und offenes Zuhören
- Teamplayer mit Ergebnisorientierung
- Empathie
- Kommunikationsstärke
- Durchhaltevermögen
- B2B-Vertrieb
- Pitch- und Verhandlungskompetenz
- Markt- und Branchenkenntnisse
Headhunter (m/w/d) in Ingolstadt Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
