Overview
In dieser Position verantworten Sie die strategische Geschäftsentwicklung im Verteidigungssektor und bauen dauerhafte Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf. Sie entwickeln maßgeschneiderte Cybersecurity-Lösungen und steuern den gesamten Verkaufsprozess von Angebot bis Vertragsabschluss. Die Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technik sorgt für passgenaute Lösungen. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem hochsicheren, technologiegetriebenen Umfeld.
Leistungen / Benefits
- attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Komponente und Firmen-PKW
- individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mobilitätsrabatte
- großer, individueller Gestaltungsspielraum
- eingespieltes und sympathisches Team
Verantwortungsbereiche
- Strategische Geschäftsentwicklung im Verteidigungssektor
- Beziehungsaufbau zu Entscheidungsträgern und Partnern
- Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Cybersecurity-Lösungen
- Leitung des gesamten Vertriebsprozesses (Angebot, Verhandlung, Vertragsabschluss)
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Technik zur Umsetzung von Kundenlösungen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise Defense/IT-Sicherheit
- Umfassendes Netzwerk im Verteidigungssektor, besonders auf Entscheider-Ebene
- Starke kommunikative und verhandlungssichere Fähigkeiten, souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und Flexibilität für Vor-Ort-Betreuung
- kommunikative Fähigkeiten
- Verhandlungsgeschick
- souveränes Auftreten
- IT-Sicherheit/Cybersecurity
- Vertriebserfahrung im Defense-Umfeld
- Kenntnisse der Verteidigungssektors
(Senior-)Sales-/Account Manager Defense (m/w/d) in Ingolstadt Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
