ITSM Platform Owner and Architect (m/w/d)

ITSM Platform Owner and Architect (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die ITSM-Plattform und gestalte innovative Lösungen für die Digitalisierung.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Industrie mit internationalem Umfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT von morgen und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in ITSM-Architektur und ITIL-Zertifizierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

ITSM Platform Lead & IT Architect in Stuttgart gesucht! Ideale Mischung aus technischer Herausforderung und strategischer Verantwortung.

Sie sind ITSM-Experte mit Leidenschaft für innovative Plattformen und strategische Architektur? Bei meinem Mandanten übernehmen Sie die Verantwortung für die gruppenweite ITSM-Plattform, gestalten zukunftssichere Lösungen und treiben die Digitalisierung im IT-Service-Management voran - in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit Raum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil des Teams und prägen Sie die IT von morgen!

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für ITSM-Plattform-Architektur
  • Abstimmung mit Geschäftsstrategie und ITSM-Roadmap
  • Führung des Support-Teams zu Best Practices und Prozessen
  • Weiterentwicklung von Architektur, Sicherheit und Skalierung
  • Steuerung externer Partner und effiziente Betriebsmodelle
  • Einführung und Optimierung von ITIL-basierten Prozessen
  • Ausbau zur unternehmensweiten ESM-Plattform
  • Automatisierung zur Steigerung von Effizienz und Qualität
  • Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsbereichen
  • Beitrag zu IT-Governance und Betrieb

Anforderungsprofil

  • Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Architektur, Konfiguration oder Betrieb von ITSM-Plattformen (z. B. ServiceNow, Freshworks, BMC)
  • Fundiertes technisches Wissen zu Plattformbetrieb, Prozessdigitalisierung und Schnittstellen
  • ITIL v3- oder ITIL 4-Zertifizierung erforderlich
  • Erfahrung in Dienstleistersteuerung und internationaler Teamarbeit
  • Fähigkeit, technische Komplexität in strategische Entscheidungen zu übersetzen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik
  • Weiterbildung & Zertifizierungen: Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung
  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonus- und Prämienmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Spannende Projekte in einem innovativen, internationalen Umfeld
  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege für agile Zusammenarbeit
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportangebote und Gesundheitschecks
  • Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Kreativität

ITSM Platform Owner and Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International

Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.

M

Kontaktdaten:

Michael Page International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ITSM Platform Owner and Architect (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Michael Page International bewerben

Viele Unternehmen, wie Michael Page International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ITSM Platform Owner and Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ITSM-Expertise
Architektur von ITSM-Plattformen
ITIL v3 oder ITIL 4 Zertifizierung
Prozessdigitalisierung
Schnittstellenkenntnisse
Führungskompetenz
Zusammenarbeit mit internationalen Teams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page International und die ausgeschriebene Position ITSM Platform Owner and Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.