Junior Sales Manager - Cyber Security Solutions (m/w/d)

Junior Sales Manager - Cyber Security Solutions (m/w/d)

Vollzeit 57084 - 69770 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Sales Cycle und Entwicklung neuer Geschäftschancen.
  • Unternehmen: Dynamischer Anbieter im Bereich Cyber Security mit modernem Portfolio.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit klaren Karriereperspektiven und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber Security und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 57084 - 69770 € pro Jahr.

Firmenprofil
Ein dynamischer, stark wachsender Anbieter im Bereich Cyber Security & IT-Services, der mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Abwehr von Cyber-Bedrohungen unterstützt. Mit einem modernen Portfolio von Managed Security Services, Cloud Security und innovativen Softwarelösungen bietet das Unternehmen die ideale Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg.

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den gesamten Sales Cycle - von der Ansprache bis zum Abschluss
  • Entwicklung neuer Geschäftschancen und Erschließung von Märkten
  • Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern auf Management-Ebene
  • Enge Zusammenarbeit mit PreSales und Consulting bei der Erstellung von Angeboten und Präsentationen
  • Verhandlung und Abschluss von Verträgen im Enterprise- und Mid-Market-Umfeld

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-/Cyber-Security-Umfeld
  • Ausgeprägte Abschlussstärke und Begeisterung für den Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf C-Level
  • Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsabhängigem Bonus
  • Hohe Eigenverantwortung mit Gestaltungsfreiraum
  • Flexibles Arbeiten (remote / hybrid)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Cyber Security und Vertrieb
  • Moderne Unternehmenskultur mit Team-Events und klaren Karriereperspektiven

Junior Sales Manager - Cyber Security Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International

Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Michael Page International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager - Cyber Security Solutions (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager - Cyber Security Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Abschlussstärke
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsstärke
Verhandlungsstärke
Unternehmerisches Denken
Eigenständige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!