Overview
In dieser Rolle verknüpfst du Unternehmen mit passenden Talenten und gestaltest jeden Auftrag erfolgreich. Du baust starke Kund:innen-Beziehungen auf, verstehst Geschäftsmodelle und leitest passende Strategien ab. Du pitchst, identifizierst neue Geschäftschancen und führst Meetings eigenständig. Strategische Beratung und prozessuale Veränderungen gehören ebenso zu deinem Wirkungskreis wie Repräsentation bei Branchen-Events. Eine neu geschaffene Position bietet Entwicklungspotential in einem wachsenden Beratungshaus.
Leistungen / Benefits
- Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
- Monatliche Bonuszahlungen bei Zielerreichung
- Home Office & mobiles Arbeiten
- Sabbatical-Option
- 30 Urlaubstage + Wellbeing-Tage
- Karrierepfade & Beförderungskriterien
Verantwortungsbereiche
- Unternehmen und Talente sinnvoll zusammenbringen
- Beziehungsaufbau zu Kund:innen und Verständnis ihrer Geschäftsmodelle
- Pitching, Identifikation von neuen Geschäftschancen, eigenständige Meetingführung
- Kunden strategisch beraten und Prozesse gestalten, die Veränderungen bewirken
- Repräsentation von Michael Page bei Branchen-Events und Networking-Veranstaltungen
Zentrale Anforderungen
- Lust auf eigenen Input, Bewegungsdrang, Freude an der Arbeit mit Menschen
- Vertriebserfahrung (idealerweise B2B) oder hohe Motivation
- Lösungsorientierte, positive Denkweise und Weiterentwicklungswille
- Teamgeist als integraler Bestandteil der DNA
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Deutsch und Englisch fließend
- Teamfähigkeit
- Motivation und Eigeninitiative
- Lösungsorientierung
- Vertriebserfahrung (B2B)
- Kundengewinnung
- networking- Fähigkeiten
Junior Sales Manager - Unternehmensberatung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
