(Junior) Sales Manager:in (m/w/d)

(Junior) Sales Manager:in (m/w/d)

München Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gewinne neue Kunden und baue bestehende Beziehungen aus.
  • Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Diversity und Inklusion stehen bei uns an erster Stelle!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte eines Top-Arbeitgebers mit.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder verwandten Bereichen und erste Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen. Top Employer und internationales Unternehmen.

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit (Junior) Sales Manager (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

  • Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt
  • Bestandskund:innenmanagement
  • Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse
  • Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss
  • Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften
  • Erste Vertriebserfahrung
  • Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten
  • Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen“!

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

  • Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)
  • Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
  • Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
  • Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing“ Tage
  • Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

(Junior) Sales Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsingenieure im Anlagenbau, die sich für innovative Technologien im Bereich Energieerzeugung und Umwelttechnik begeistern. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern trägt auch aktiv zur Dekarbonisierung und nachhaltigen Energieversorgung bei. Die Position in Düsseldorf ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Michael Page International Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenorientierung
Kommunikative Fähigkeiten
Marktanalyse
Netzwerkaufbau
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse