Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Enterprise-Vertriebszyklus und baue Beziehungen zu C-Level-Entscheidern auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Sichtbarkeit und Einfluss auf Unternehmensentwicklung.
- Weitere Informationen: Direkter Austausch mit Gründern und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsstrategie aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Enterprise-Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle verantworten Sie den ganzheitlichen Enterprise-Vertriebszyklus, von Strategie bis Abschluss, und bauen langfristige C‑Level-Beziehungen auf.
Sie identifizieren Marktpotenziale und erschließen neue Geschäftsfelder bei Großkunden, arbeiten eng mit Produkt, Marketing und Delivery zusammen und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Ihr Fokus liegt auf Umsatzwachstum, Forecasting und Pipeline-Management in einem dynamischen Handels-/Dienstleistungsumfeld.
Die Position bietet hohe Sichtbarkeit und die Möglichkeit, die Wachstumsstrategie mitzugestalten.
- Leistungen / Benefits
- attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente
- direkter Einfluss auf Unternehmensentwicklung
- große unternehmerische Freiheit und kurze Entscheidungswege
- hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
- direkter Austausch mit den Gründern
- dynamisches Umfeld mit innovativen Produkten
- Verantwortungsbereiche
- Ganzheitlicher Enterprise-Sales-Zyklus von Strategieentwicklung bis Vertragsabschluss
- Identifikation von Marktpotenzialen und Neukundengewinnung bei Großunternehmen
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level- und Management-Ebene
- Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Lösungskonzepte
- Steuerung komplexer Vertriebsprojekte und Koordination mit Produkt-, Marketing- und Delivery-Teams
- Vorantreiben von Umsatzwachstum, Forecasting und Pipeline-Management
- Bericht an die Geschäftsführung
- Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Enterprise-Sales von Konzept-, Saa S-, Mar Tech-, Retail-Tech- oder Digital-Lösungen
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau und Abschluss komplexer B2B-Vertriebsprojekte
- Erfahrung im Umgang mit Entscheidern auf Management- und C-Level-Ebene
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie strategisches und unternehmerisches Denken
- Hohe Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Beziehungsaufbau zu Entscheidungsträgern
- Strategisches Denken
- Saa S-, Mar Tech- oder Retail-Tech-Lösungen
- Digital-Lösungen
- Forecasting und Pipeline-Management
Senior Enterprise Sales Manager Retail (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Enterprise Sales Manager Retail (m/w/d) in Kiel erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
