Overview
In dieser Position beraten Sie Kunden rund um SAP SuccessFactors Employee Central und steuern Optimierungen von HR-Prozessen. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Architekten und Projektleitern zusammen, unterstützen internationale Rollouts und Transformationsprojekte und gestalten Workshops sowie Anwenderschulungen. Sie nutzen Ihre Expertise, um Umsetzungskonzepte zu erstellen und Systemkonfigurationen vorzunehmen. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem hybriden Arbeitsmodell mit hohem Remote-Anteil. Als Teil eines führenden SAP- und Digitalisierungshauses tragen Sie direkt zum Erfolg großer Transformationen bei.
Leistungen / Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell
- hoher Anteil mobilem Arbeiten
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen
- Mitarbeiterangebote
- Mobilitätskonzepte
- Langfristige Karriereperspektiven
Verantwortungsbereiche
- Beratung rund um SAP SuccessFactors Employee Central
- Analyse und Optimierung von HR-Prozessen
- Erhebung von Anforderungen und Erstellung von Umsetzungskonzepten
- Durchführung von Systemkonfigurationen in Employee Central
- Unterstützung bei internationalen Rollouts und Transformationsprojekten
- Planung und Durchführung von Workshops sowie Anwenderschulungen
- Zusammenarbeit mit technischen Consultants, Architekten und Projektleitern
- Unterstützung bei Angebotspräsentationen und Kundenentwicklungen
Zentrale Anforderungen
- Fundierte Erfahrung als SAP SuccessFactors Employee Central Consultant
- Erfolgreich abgeschlossene Implementierungsprojekte im HR-Umfeld
- Tiefgehendes Verständnis für HR-Kernprozesse und Organisationsmanagement
- Erfahrung in internationalen Projektstrukturen von Vorteil
- SAP-SuccessFactors-Zertifizierung wünschenswert
- Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Entscheidern
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau oder Muttersprache
- Gute Englischkenntnisse für internationale Projektfelder
- Bereitschaft zu gelegentlichen Kundeneinsätzen
- Sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern
- Kundenorientierung
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- SAP SuccessFactors
- Employee Central
- HR-Kernprozesse
Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
