Leiter Accounting (m/w/d)

Sie möchten Ihre fundierte Expertise aus dem Accounting oder der Wirtschaftsprüfung in eine unternehmerisch geprägte Führungsaufgabe einbringen? Sie verstehen Finanzberichterstattung nicht nur als Pflichtaufgabe, sondern als wesentlichen Treiber für Transparenz, nachhaltiges Wachstum und strategische Entscheidungen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Diese Rolle richtet sich insbesondere an Persönlichkeiten mit mehrjähriger Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, im Accounting oder Financial Reporting, die bereits erste Führungsverantwortung übernommen haben - sei es disziplinarisch, fachlich oder im Rahmen von Projekten und interdisziplinären Teams. Auch Kandidat:innen, die den nächsten Schritt in eine umfassendere Führungsrolle anstreben, finden hier hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und strategische Steuerung des Accounting-Bereichs und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Finanzorganisation bei. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen operativer Finanzfunktion und Unternehmensführung und schaffen die Grundlage für fundierte unternehmerische Entscheidungen.

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln den Accounting-Bereich kontinuierlich weiter und fördern eine moderne, leistungsstarke Finanzorganisation.
• Sie stellen sicher, dass die Finanzberichterstattung höchsten Qualitätsstandards entspricht und alle relevanten gesetzlichen sowie regulatorischen Anforderungen erfüllt werden.
• Sie schaffen Transparenz in komplexen Unternehmensstrukturen und sorgen für eine belastbare Zahlen- und Datenbasis.
• Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und implementieren effiziente sowie nachhaltige Lösungen.
• Sie treiben die Weiterentwicklung und Harmonisierung von Reporting-, Konsolidierungs- und Abschlussprozessen (HGB) aktiv voran.
• Sie gestalten die Digitalisierung und Automatisierung finanzrelevanter Prozesse und bringen moderne Arbeitsweisen erfolgreich in die Organisation ein.
• Sie beraten das Management und verschiedene Fachbereiche in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und agieren als kompetente:r Sparringspartner:in.
• Je nach bisheriger Erfahrung übernehmen Sie direkte Führungsverantwortung oder entwickeln sich perspektivisch in eine umfassende Führungsrolle hinein.

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finance & Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, Financial Reporting oder in der Wirtschaftsprüfung.
• Erfahrung in der Leitung von Teams, Projekten oder fachübergreifenden Initiativen ist von Vorteil.
• Kandidat:innen aus der Wirtschaftsprüfung, die den Wechsel in eine operative Unternehmensfunktion suchen, sind ausdrücklich willkommen.
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; zusätzliche Kenntnisse internationaler Rechnungslegungsstandards sind von Vorteil.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke.
• Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse nachhaltig zu verbessern.
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf Augenhöhe zu begleiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

• Gestaltungsspielraum mit Entwicklungsperspektive: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit großem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung der Finanzorganisation. Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu einer erweiterten Führungsverantwortung auf Sie warten.
• Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von modernen Arbeitsmodellen und einer ausgewogenen Kombination aus persönlichem Austausch vor Ort und mobilem Arbeiten.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Bleiben Sie fit und gesund - mit attraktiven Gesundheitsangeboten, modernen Arbeitsbedingungen sowie vielfältigen Sport- und Fitnessprogrammen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem marktgerechten Vergütungspaket profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen, Mitarbeitervorteilen und Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Nachhaltige Mobilität: Mit dem JobRad-Angebot bleiben Sie beruflich und privat flexibel, nachhaltig und komfortabel unterwegs.
• Verpflegung: Freuen Sie sich auf attraktive und vergünstigte Verpflegungsangebote für die passende Energie im Arbeitsalltag.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage bieten Ihnen ausreichend Zeit für Erholung, Familie, Reisen und persönliche Interessen.