Leiter Technik und Innovationsentwicklung (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Auftraggeber, im Raum Memmingen/Ulm, ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Industrieunternehmen und entwickelt technisch anspruchsvolle Lösungen für unterschiedliche Kundenanforderungen. Das Produktportfolio reicht von individuell ausgelegten Einzel- und Kleinserien bis hin zu standardisierten Lösungen für größere Stückzahlen.

Aufgabengebiet

• Operative Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Konstruktion
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im technischen Bereich
• Steuerung und Priorisierung der laufenden Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte
• Führung interdisziplinärer Innovationsteams gemeinsam mit dem Produktmanagement
• Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und technischer Lösungen
• Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Markt-, Kunden- und Technologietrends
• Verantwortung für die technische Umsetzung sowohl kundenspezifischer Lösungen als auch standardisierter Produktvarianten
• Optimierung von Entwicklungs- und Konstruktionsprozessen mit dem Ziel einer höheren Reaktionsfähigkeit und besseren Planbarkeit
• Strukturierung und Standardisierung wiederkehrender Entwicklungs- und Konstruktionsaufgaben
• Verbesserung der Schnittstellen zwischen Konstruktion, Produktmanagement, Produktion, Vertrieb und weiteren Fachbereichen
• Technische Bewertung und Freigabe von Konstruktionen und Entwicklungsständen
• Unterstützung bei technischen Kundenanforderungen und komplexen Sonderlösungen
• Verantwortung für die technische Dokumentation und die Einhaltung relevanter Qualitäts- und Entwicklungsstandards
• Beobachtung neuer Technologien und Prüfung ihrer Einsatzmöglichkeiten im bestehenden Produktportfolio

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Produktentwicklung und Konstruktion
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung technischer Teams
• Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion von mechanischen bzw. mechatronischen Produkten
• Erfahrung mit kundenspezifischen Lösungen sowie standardisierten Serienprodukten
• Verständnis für unterschiedliche Entwicklungsanforderungen von Einzel- und Kleinserien bis hin zu größeren Stückzahlen
• Erfahrung in der Steuerung von Entwicklungsprojekten und interdisziplinären Teams
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion und Vertrieb
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für wirtschaftlich sinnvolle Lösungen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Führungsverantwortung für einen technisch zentralen Unternehmensbereich
• Operative Verantwortung für die Konstruktion und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Produkten, Technologien und technischen Prozessen
• Führung interdisziplinärer Innovationsteams gemeinsam mit dem Produktmanagement
• Spannendes Spektrum zwischen individuellen Kundenlösungen und standardisierten Produktkonzepten
• Direkter Einfluss auf die technische Ausrichtung und zukünftige Produktstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produktmanagement, Produktion und Vertrieb
• Internationales und technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld
• Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln