Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Inside-Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: International führendes Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Kollegiale Kultur mit starkem Teamgeist und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und Begeisterung für digitale Prozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein international führendes Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition und einem breiten Portfolio innovativer technischer Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsbereiche (Fokus Industrie & Handwerkskunden). Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, Kundennähe und nachhaltiges Wachstum investiert das Unternehmen kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Vertriebsorganisation. Im Zuge der weiteren Professionalisierung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Vertriebsinnendienstes in Leipzig.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Inside-Sales-Teams (ca. 10 MA)
- Förderung einer leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur durch gezieltes Coaching und Mitarbeiterentwicklung
- Einführung und Etablierung von Best Practices in den Bereichen Kundenansprache, Remote Selling und Abschlussmethoden
- Regelmäßige Analyse von Kundeninteraktionen sowie Ableitung individueller Entwicklungsmaßnahmen
- Steuerung des Teams anhand relevanter Vertriebskennzahlen und Performance-Indikatoren
- Nutzung digitaler Tools und KI-basierter Lösungen zur Optimierung von Prozessen und Workflows
- Beobachtung von Markt- und Branchentrends sowie Ableitung von Wachstumschancen
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Vertriebs- und Business Units zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien
- Sicherstellung eines profitablen Wachstums durch datenbasierte Vertriebssteuerung
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsinnendienst- oder Inside-Sales-Teams
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Erfahrung mit technischen Produkten ist vorteilhaft
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Kennzahlen und datengetriebener Steuerung
- Erfahrung mit digitalen Vertriebsprozessen, CRM-Systemen und modernen Technologien
- Begeisterung für Digitalisierung, Prozessoptimierung und den Einsatz innovativer Tools
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Coaching-Mentalität
- Strategisches Denken kombiniert mit einer hands-on Arbeitsweise
Vergütungspaket
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Internationales Unternehmensumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmethoden und innovative digitale Vertriebsinstrumente
- Kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Fokus auf Teamwork und Wissensaustausch
- Attraktives Vergütungspaket sowie langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 2 Tage Homeoffice möglich
Leiter Vertriebsinnendienst- Industrie (m/w) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
