Overview
In dieser Position unterstützen Sie Kunden bei der Besetzung von Schlüsselpositionen und tragen direkt zum Geschäftserfolg bei. Sie bauen loyale Kundenbeziehungen auf, verstehen Strategien, Organisationen und Geschäftsmodelle Ihrer Klienten und treiben Pitches, Business Development sowie Interviewprozesse voran. Sie beraten Kunden zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien und bringen Kandidaten und Auftraggeber zusammen, damit Recruiting-Prozesse erfolgreich verlaufen. Arbeiten Sie eng mit cross-funktionalen Teams zusammen, um nachhaltige Neubeginne für alle Beteiligten zu ermöglichen. Diese Rolle bietet die Chance, in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung zu übernehmen
Leistungen / Benefits
- Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
- Monatliche Bonuszahlungen bei Zielerreichung
- Top Sales-Trainings & Coaching
- Karrierewege & transparente Beförderungskriterien
- 30 Urlaubstage + Wellbeing-Tage
- Corporate Benefits & Zusatzleistungen
Verantwortungsbereiche
- Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg durch Recruiting-Unterstützung
- Aufbau und Pflege loyale Kundenbeziehungen unterschiedlicher Größenordnungen
- Kunden-Pitches, Business Development und Bewerberinterviews gestalten
- Kunden zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten
- Kandidaten und Kunden zusammenbringen und Recruiting-Prozesse zum Erfolg führen
Zentrale Anforderungen
- Hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales
- Erste Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und positive Haltung
- Teamgeist und Zielorientierung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamgeist
- Durchhaltevermögen
- Begeisterung/Leidenschaft
- Vertriebserfahrung im B2B
- Recruiting- und Bewerbungsprozesse
- Kundennutzen- und Strategieentwicklung
Personalberater (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
