Overview
In dieser Stelle arbeiten Sie als strategischer Sparringspartner für Unternehmen in HR- und Recruiting-Themen. Sie bauen nachhaltige Talent-Pipelines auf, positionieren sich als Branchenexpert:in und begleiten Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess. Sie bauen langfristige Beziehungen zu Kund*innen und Kandidat:innen auf, analysieren Märkte und beraten zu Recruiting-Strategien. Sie repräsentieren das Unternehmen bei Networking-Events und tragen so zum Wachstum bei.
Leistungen / Benefits
- Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
- Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
- Sales-Trainings & Coaching
- Home Office & mobiles Arbeiten möglich
- 30 Urlaubstage + Wellbeing-Tage
- Sabbatical-Option
Verantwortungsbereiche
- Unternehmensberatung zu HR- und Recruiting-Themen bieten
- Top-Kandidat:innen über moderne Sourcing-Kanäle identifizieren und Pipeline aufbauen
- Netzwerk entwickeln und als Branchenexpert:in positionieren
- Kandidat:innen durch Bewerbungsprozess begleiten und Karriereperspektiven schaffen
- Vertrauensvolle Business-Partner:in für Kund*innen und Kandidat:innen sein
- Märkte analysieren, Hiring-Trends erkennen und Recruiting-Strategien empfehlen
- Verträge und Gehälter verhandeln und Win-Win-Situationen schaffen
- Unternehmen beim Aufbau leistungsstarker Teams unterstützen
- Mehrere Recruiting-Projekte gleichzeitig steuern
- Unternehmen auf Networking-Events, Karrieremessen und Kundenterminen repräsentieren
- Erfolge durch langfristige Partnerschaften und Vermittlungen sichern
Zentrale Anforderungen
- Motivation, Drive & Persönlichkeit
- Interesse an Sales, Beratung und Verantwortung
- Teamspirit, Lösungsorientierung und positive Vibes
- Studium oder kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting
- Teamspirit
- Lösungsorientierung
- positive Vibes
- Proaktive Kommunikationsfähigkeit
- Beziehungsorientierung
Recruitment Consultant - Personalberatung (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
