Overview
In dieser Rolle führen Sie ein Software-Engineering-Team im Versicherungsumfeld und treiben die Entwicklung innovativer Lösungen voran. Sie organisieren und steuern Entwicklungsprojekte, gestalten nachhaltige Architekturansätze und setzen technische Standards um. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und Schnittstellen zusammen, fördern die Entwicklung der Teammitglieder und behalten Trends und Mehrwert moderner Technologien im Blick. Die Position bietet flache Hierarchien, offene Kultur und attraktive Rahmenbedingungen.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Zusätzliche Sozialleistungen
- Moderne technische Ausstattung
Verantwortungsbereiche
- Führung, Weiterentwicklung und Organisation des Teams
- Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten
- Konzeption nachhaltiger technischer Lösungsansätze sowie Systemarchitekturen
- Beobachtung von Technologietrends und Bewertung des Mehrwerts für das Unternehmen
- Etablierung und Optimierung von Entwicklungsstandards, Prozessen und Best Practices
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie technischen und organisatorischen Schnittstellen
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse moderner Entwicklungsplattformen, Frameworks und Architekturmuster
- Erfahrung in der Konzeption und Bewertung technischer Lösungsdesigns
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung (fachlich bzw. disziplinarisch)
- Gute Kenntnisse aktueller Methoden und Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung
- Analytische Denkweise sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- analytisches Denkvermögen
- .NET-Umfeld (idealerweise)
- Kenntnisse moderner Entwicklungsplattformen und Architekturmuster
- Konzeption und Bewertung technischer Lösungsdesigns
Teamleiter Entwicklung (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
