Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Payroll-Team und optimiere Prozesse für eine reibungslose Entgeltabrechnung.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Payroll und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Dienstleistungsunternehmen mit starkem Wachstumspotential. Verantwortungsvolle Rolle mit flachen Hierarchien.
Firmenprofil: Mit Kunden aus den verschiedensten Branchen hat sich unser Mandant einen Namen gemacht und wächst stetig weiter. Verstärken Sie als erfahrener Manager Payroll (m/w/d) das HR-Team und gestalten Sie Prozesse proaktiv mit.
Aufgabengebiet:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Payroll-Teams mit sechs Mitarbeitenden
- Sicherstellung der termingerechten und ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Verantwortung für die Einhaltung sämtlicher steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer
- Steuerung externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, Finance und Controlling
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für das Management
- Mitarbeit an HR- und Digitalisierungsprojekten sowie Einführung neuer Prozesse und Systeme
- Unterstützung bei Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll bzw. Entgeltabrechnung im Dienstleistungsumfeld
- Erste oder einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit DATEV als Payroll-System sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit direkter Teamverantwortung
- Modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonuskomponenten
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Corporate Benefits
Manager Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsingenieure im Anlagenbau, die sich für innovative Technologien im Bereich Energieerzeugung und Umwelttechnik begeistern. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern trägt auch aktiv zur Dekarbonisierung und nachhaltigen Energieversorgung bei. Die Position in Düsseldorf ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
