SAP ERP Consultant (m/w/d) in München

SAP ERP Consultant (m/w/d) in München

München Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle moderne SAP ERP-Systeme und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Technologie- und Telekommunikationsbranche.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, spannende Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit SAP und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im SAP-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Sie haben Erfahrung im SAP-Umfeld und möchten Geschäftsprozesse aktiv verbessern? Sie verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und können diese in effiziente SAP-Lösungen übersetzen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für unseren Kunden suchen wir einen SAP ERP Consultant (m/w/d), der die Weiterentwicklung und Betreuung einer modernen SAP-Systemlandschaft unterstützt und als Schnittstelle zwischen IT und Business agiert.

Aufgabengebiet:

  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP ERP-Systemlandschaft
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Customizing und Konfiguration innerhalb der SAP-Module
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Anforderungen und Prozessanpassungen
  • Durchführung von Fehleranalysen und Lösung komplexer SAP-bezogener Herausforderungen
  • Mitarbeit bei SAP-Projekten, Rollouts und Systemerweiterungen
  • Unterstützung bei Migrationen und Transformationsprojekten
  • Erstellung von Fach- und Systemdokumentationen
  • Koordination externer Dienstleister und Implementierungspartner
  • Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops
  • Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld
  • Erfahrung in mindestens einem der folgenden SAP-Module: SAP SD, SAP MM, SAP FI/CO, SAP PP, SAP WM/EWM, SAP HCM
  • Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
  • Erfahrung im SAP-Customizing von Vorteil
  • Kenntnisse in SAP S/4HANA oder Interesse an einer Weiterentwicklung in diesem Umfeld
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
  • Gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket:

  • Unbefristete Festanstellung
  • Spannende SAP-Projekte und Digitalisierungsinitiativen
  • Moderne SAP-Landschaft mit Entwicklungsperspektive Richtung S/4HANA
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

SAP ERP Consultant (m/w/d) in München Arbeitgeber: Michael Page International

Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Michael Page International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP ERP Consultant (m/w/d) in München erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Michael Page International bewerben

Viele Unternehmen, wie Michael Page International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ERP Consultant (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen

SAP ERP-Systemlandschaft
Optimierung von Geschäftsprozessen
Customizing und Konfiguration innerhalb der SAP-Module
Fehleranalysen durchführen
Lösung komplexer SAP-bezogener Herausforderungen
Mitarbeit bei SAP-Projekten
Migrationen und Transformationsprojekte unterstützen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page International und die ausgeschriebene Position SAP ERP Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.