Overview
In dieser Rolle gestalten Sie die Vertriebsstrategie eines wachstumsorientierten Healthcare-Unternehmens im Medizintechnik-Segment mit. Sie führen das Vertriebsteam, steuern operative Abläufe und treiben die strategische Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Marktpotenzialen voran. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und nutzen datenbasierte Entscheidungen, um Umsatz und Kundenzufriedenheit auf Managementebene zu stärken. Die Position bietet hohen Gestaltungsspielraum, direkten Einfluss und die Möglichkeit, Ideen aktiv umzusetzen.
Leistungen / Benefits
- hoher Gestaltungsspielraum
- kurze Entscheidungswege
- direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- attraktive Vergütung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- offene Unternehmenskultur
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Operatives Tagesgeschäft ca. 60% steuern
- Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Vertriebsaktivitäten ca. 40% strategisch gestalten
- Führung, Entwicklung und Motivation des Vertriebsteams
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Geschäftsmöglichkeiten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Managementebene
- Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Steuerung und Begleitung vertriebsrelevanter Projekte
- Verantwortung für Budgetplanung und Performance-Controlling
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Bereichen
- Reisebereitschaft ca. 60%
Zentrale Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb
- Ausgeprägte operative Vertriebsstärke und strategisches Denkvermögen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumsstrategien
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Nachweisliche Erfolge in Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Affinität für digitale Lösungen und KI-gestützte Arbeitsweisen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft ca. 60%, auch international
- Führungskompetenz
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- CRM-Systeme
- Microsoft Office
- Digitale Lösungen
Teamleiter International B2B Sales Münster (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
