Overview
In dieser Rolle bauen Sie Ihren eigenen IT-Kundenstamm auf und treiben das Sales-Geschäft aktiv mit. Sie analysieren Bedarfssituationen in Unternehmen, vermitteln passende IT‑Fachkräfte und gestalten langfristige Kundenzusammenhänge. Sie beraten Kandidat:innen durch den Bewerbungsprozess und fungieren als Sparringspartner:in zwischen Kandidat:innen und Unternehmen. Mit klarer Kommunikation unterstützen Sie beide Seiten und tragen so zum Erfolg der Projekte bei. Die Position bietet die Chance, in einem etablierten, werteorientierten Umfeld zu wachsen und die Marktpräsenz im IT-Recruiting auszubauen.
Leistungen / Benefits
- ungedeckelter Bonus
- flexibles Arbeiten (Home‑office, mobiles Arbeiten)
- Betriebliche Altersvorsorge
- erhöhte Urlaubstage bzw. Wellbeing Tage
- Mobility/Car Policy
- Incentives und Corporate Benefits
Verantwortungsbereiche
- Aufbau und Ausbau des eigenen Kundenstamms im Sales-Bereich für IT-Positionen
- Bedarfsanalyse in Unternehmen und passgenaue Vermittlung von Mitarbeitenden
- Beratung von Kandidat:innen zu Karriereoptionen und Begleitung im Bewerbungsprozess
- Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen mit klarer Kommunikation und beratender Unterstützung
- Verhandlung und Beziehungsaufbau zu Kund:innen für langfristige Zusammenarbeit
Zentrale Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (siehe Anforderungsprofil)
- idealerweise Vertriebserfahrung
- verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientierung, Teamgeist und positive Grundhaltung
- Bereitschaft, Einfluss auf Kundenerfolg zu nehmen
- Teamgeist
- Lösungsorientierung
- positive Einstellung
- kommunikative Kompetenz
- Anpassungsfähigkeit
Personalberater - Information Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
