Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes Mecklenburg-Vorpommern.
- Unternehmen: Etabliertes, international erfolgreiches Unternehmen im Bereich technischer Investitionsgüter.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geschäftsentwicklung aktiv mit und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und ausgeprägte Kundenorientierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Umfeld. Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzungsprozesse.
Mein Mandant ist ein etabliertes und international erfolgreiches Unternehmen im Bereich technischer Investitionsgüter und anspruchsvoller Infrastruktur- und Gebäudelösungen. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum und betreut Kunden aus Industrie, Logistik, Gewerbe sowie dem öffentlichen und privaten Bausektor. Mit einem hohen Anspruch an Kundennähe, technischen Service und individuelle Lösungsentwicklung hat sich mein Mandant als verlässlicher Partner für komplexe Projekte etabliert. Mitarbeitende profitieren von einer modernen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld.
Zur weiteren Marktbearbeitung sucht mein Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regional Sales Manager (m/w/d) für Mecklenburg-Vorpommern.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebietes Mecklenburg-Vorpommern
- Akquisition von Neukunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Lösungen und individueller Projektanforderungen
- Betreuung von Projekten von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Erstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Angeboten
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur optimalen Umsetzung von Kundenprojekten
- Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks aus Entscheidern, Planern und Projektverantwortlichen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Regelmäßige Kundenbesuche und Präsentation innovativer Lösungsansätze
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Erfahrung im technischen Vertrieb ist zwingend erforderlich
- Idealerweise Branchenkenntnisse im Bau-, Industrie-, Gebäude- oder Investitionsgüterumfeld
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistungen
- Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
- Verhandlungsgeschick und hohe Eigenmotivation
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Führerschein Klasse B
Vergütungspaket
- Attraktives Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierter Bonusregelung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum
- Verantwortungsvolles Vertriebsgebiet mit bestehenden Kundenbeziehungen
- Hohe Eigenständigkeit bei der Marktbearbeitung
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzungsprozesse
- Direkter Einfluss auf die Geschäftsentwicklung der Region
Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Langfristige berufliche Perspektiven in einem wachsenden Umfeld
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Weitere Benefits
- Flexible Arbeitsgestaltung und Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Arbeitsumfeld
Regional Sales Manager Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Mecklenburg-Vorpommern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
