Regional Sales Manager Ostdeutschland (m/w/d)

Regional Sales Manager Ostdeutschland (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in Ostdeutschland und Pflege von Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Internationales Medizintechnikunternehmen mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitsgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite mit hochwertigen Produkten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international agierendes Medizintechnikunternehmen mit starkem Fokus auf orthopädische und chirurgische Lösungen. Mit einem breiten Portfolio an innovativen Produkten und Technologien unterstützt das Unternehmen medizinische Fachkräfte dabei, Behandlungsergebnisse nachhaltig zu verbessern. Dank kontinuierlicher Forschung und Entwicklung sowie hoher Qualitätsstandards hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner im Gesundheitswesen etabliert. Eine dynamische Unternehmenskultur, geprägt von Innovation und Leistung, bietet Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

  • Vertriebsverantwortung für die Region Ostdeutschland inklusive Umsatz- und Ergebnisziele
  • Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen zu Kliniken, Ärzten und Einkaufsgremien
  • Identifikation und Gewinnung von Neukunden sowie Entwicklung neuer Geschäftspotenziale
  • Durchführung von Produktpräsentationen, Schulungen und OP-Begleitungen
  • Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung nachhaltiger Vertriebsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement
  • Teilnahme an Messen, Kongressen und Fachveranstaltungen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Medizintechnik, idealerweise im chirurgischen/orthopädischen Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Vertriebsgebieten
  • Fundierte Kenntnisse klinischer Abläufe sowie hohe Beratungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber medizinischen Entscheidungsträgern
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Ostdeutschland
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bonuskomponenten
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Hochwertige, innovative Produkte mit starkem Marktpotenzial
  • Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsprogramme
  • Klare Karriereperspektiven in einem internationalen Umfeld
  • Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsgestaltung
  • Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Regional Sales Manager Ostdeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International

Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsingenieure im Anlagenbau, die sich für innovative Technologien im Bereich Energieerzeugung und Umwelttechnik begeistern. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern trägt auch aktiv zur Dekarbonisierung und nachhaltigen Energieversorgung bei. Die Position in Düsseldorf ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Michael Page International Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Ostdeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Medizintechnik
Kenntnisse klinischer Abläufe
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Markt- und Wettbewerbsanalyse