Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertriebsbereich und entwickle maßgeschneiderte IT-Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister in Oberösterreich mit breitem Lösungsportfolio.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonuspaket, Firmenwagen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebskompetenz, um echte Veränderungen in der IT-Branche zu bewirken.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verständnis für IT-Themen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Spannende Herausforderung mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise. Verantwortungsvolle Aufgabe mit Weiterentwicklungsmöglichkeit.
Sie fühlen sich im beratungsintensiven B2B-Vertrieb zu Hause, verstehen die Herausforderungen moderner IT-Landschaften und möchten nicht nur verkaufen, sondern einen Vertriebsbereich aktiv mitgestalten? Für einen etablierten IT-Dienstleister in Oberösterreich suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickelt, neue Geschäftspotenziale erschließt und gemeinsam mit internen Spezialisten passgenaue IT-Lösungen auf den Weg bringt.
Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Sales-Prozess und haben gleichzeitig die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und die zukünftige Ausrichtung des Vertriebs aktiv mitzuprägen. Mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamlead.
Unser Kunde ist ein etablierter österreichischer IT-Dienstleister mit mehreren Standorten in Oberösterreich und einem breiten Lösungsportfolio für Geschäftskunden. Von klassischer IT-Infrastruktur, Server-, Storage- und Netzwerklösungen über Cloud und Managed Services bis hin zu Lizenzierung und modernen IT-Service-Modellen begleitet das Unternehmen seine Kunden ganzheitlich bei der Weiterentwicklung ihrer IT. Im Mittelpunkt stehen dabei langfristige Kundenbeziehungen, hohe Beratungskompetenz und Lösungen, die sich an den tatsächlichen Anforderungen der Unternehmen orientieren.
Zur weiteren Stärkung und strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs suchen wir einen engagierten Sales Manager IT Solutions (m/w/d).
Aufgabengebiet:
- Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden
- Identifikation zusätzlicher Geschäftspotenziale sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch Cross- und Upselling
- Aktive Gewinnung neuer B2B-Kunden und eigenständiger Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen
- Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der Erstansprache über Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis hin zu Verhandlung und Abschluss
- Beratung von Kunden rund um moderne IT-Lösungen und Services
- Analyse konkreter Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte gemeinsam mit den internen technischen Competence Centern
- Vertrieb des gesamten Lösungsportfolios - von IT-Infrastruktur und Netzwerk über Cloud und Managed Services bis hin zu Lizenz- und Service-Lösungen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie sowie bestehender Sales-Prozesse
- Strukturierte Steuerung der eigenen Pipeline sowie konsequente Nutzung des CRM-Systems
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Technik und Management
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung neuer Geschäftsmöglichkeiten
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-, Technologie- oder Dienstleistungsumfeld
- Erfahrung im beratungsintensiven Lösungsvertrieb sowie Freude daran, Kundenbedürfnisse zu verstehen und daraus konkrete Lösungen zu entwickeln
- Bestehendes Verständnis für IT-Themen; Erfahrung mit Managed Services, IT Infrastructure oder Cloud Services ist von Vorteil
- Ausgeprägter New-Business-Drive kombiniert mit einem guten Gespür für langfristige Kundenbeziehungen
- Unternehmerische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie der Anspruch, den eigenen Vertriebsbereich aktiv weiterzuentwickeln
- Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartnern und Entscheidungsträgern
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
- Strukturierte und KPI-orientierte Arbeitsweise sowie ein professioneller Umgang mit CRM und Sales-Pipeline
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket:
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 78.000 EUR vorgesehen mit Bereitschaft zur Überbezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung. Ein attraktives Bonuspaket, Firmenwagen zu Privatnutzung und diverse Benefits runden das Angebot ab.
Sales Manager IT Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager IT Solutions (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager IT Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
