Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für strategische Vertriebsentwicklung und Erschließung neuer Marktpotenziale.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf digitale Geschäftsprozesse und Microsoft-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni, flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Marktposition eines innovativen Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diese Rolle bietet ein hohes Maß an Ownership, Entscheidungsspielraum und direkten Einfluss.
Firmenprofil: Unser Mandant ist ein erfolgreich wachsender mittelständischer IT-Dienstleister mit klarem Fokus auf digitale Geschäftsprozesse, Cloud-Technologien und Microsoft-Lösungen. Das Unternehmen begleitet Kunden bei der Modernisierung ihrer CRM-, ERP- und Datenplattformen und verfügt über eine starke Marktposition im deutschsprachigen Raum. Strukturierte Consulting-, PreSales- und Delivery-Teams sorgen für eine professionelle Umsetzung der Kundenprojekte. Dadurch kann sich diese Rolle gezielt auf strategische Vertriebsarbeit, Geschäftsentwicklung und den Aufbau nachhaltiger Marktbeziehungen konzentrieren. Kurze Entscheidungswege, unternehmerisches Denken und eine moderne Arbeitskultur schaffen ideale Voraussetzungen für engagierte Persönlichkeiten, die aktiv gestalten möchten.
Aufgabengebiet: In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Microsoft Dynamics 365 und treiben die Erschließung neuer Marktpotenziale aktiv voran. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebs- und Wachstumskonzepte im Microsoft Dynamics 365 Umfeld
- Identifikation und Aufbau neuer Geschäftsfelder, Zielmärkte und Umsatzpotenziale
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften innerhalb des Microsoft-Ökosystems
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung nachhaltiger Wachstumsstrategien
- Beratung von Kunden und Stakeholdern auf Management- und C-Level-Ebene
- Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf strategischen Mehrwert
- Steuerung komplexer Vertriebsprojekte in enger Zusammenarbeit mit PreSales-, Consulting- und Management-Teams
- Positionierung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Executive-Formaten
- Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen im strategischen Projektumfeld
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung wichtiger Vertriebsinitiativen und Wachstumsprojekte
Anforderungsprofil: Sie verstehen sich als Marktgestalter:in und verfügen über die Fähigkeit, nachhaltige Geschäftspotenziale zu erkennen und erfolgreich zu erschließen. Idealerweise bringen Sie folgendes mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Business Development, strategischen Vertrieb oder Partnermanagement innerhalb der IT- oder Softwarebranche
- Erfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics 365, CRM-, ERP- oder Cloud-Lösungen
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen und strategischer Kundenpartnerschaften
- Stark ausgeprägtes Netzwerk im Microsoft- oder Enterprise-Software-Umfeld
- Analytische Kompetenz sowie Erfahrung in der Bewertung von Markt- und Wachstumspotenzialen
- Verhandlungssicherheit auf C-Level sowie souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern
- Strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Mindset und hohe Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wen wir suchen: Persönlichkeiten, die langfristige Marktchancen erkennen und konsequent verfolgen. Strategische Denker:innen mit Umsetzungsstärke und Vertriebsleidenschaft. Netzwerker:innen, die Vertrauen schaffen und nachhaltige Partnerschaften entwickeln. Menschen, die Verantwortung übernehmen und Wachstum aktiv gestalten möchten.
Vergütungspaket: Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Wachstumsunternehmen. Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Bonusregelung. Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung. Direkten Einfluss auf strategische Wachstumsprojekte und Geschäftsentwicklung. Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb eines dynamischen Unternehmens. Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten aus Vertrieb, Consulting und Technologie. Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Innovation und Zusammenarbeit fördert. Hoher strategischer Einfluss auf die zukünftige Marktposition des Unternehmens. Fokus auf Geschäftsentwicklung statt operativer Delivery-Verantwortung. Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Consulting und Technologie-Experten. Möglichkeit, neue Märkte und Partnerschaften eigenständig zu gestalten. Sichtbare Wirkung auf Wachstum und Unternehmenserfolg.
Sales Manager Microsoft Dynamics - DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsingenieure im Anlagenbau, die sich für innovative Technologien im Bereich Energieerzeugung und Umwelttechnik begeistern. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern trägt auch aktiv zur Dekarbonisierung und nachhaltigen Energieversorgung bei. Die Position in Düsseldorf ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
