Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle bestehende Geschäftsbeziehungen im Versicherungsmarkt.
- Unternehmen: Wachstumsstarker Anbieter von Software- und Digitalisierungslösungen für die Versicherungswirtschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Gestaltungsspielräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei ein Business Builder und gestalte aktiv den Erfolg im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Hunter-Mentalität erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter und wachstumsstarker Anbieter von Software-, Plattform- und Digitalisierungslösungen für die Versicherungswirtschaft. Seit vielen Jahren unterstützt das Unternehmen Versicherer bei der Modernisierung ihrer IT-Landschaften, der Digitalisierung von Prozessen sowie der Umsetzung regulatorischer und strategischer Anforderungen. Dabei vereint es fachliches Versicherungs-Know-how mit hoher technologischer Kompetenz.
Der Fokus dieser Rolle liegt klar auf der Gewinnung neuer Kunden und dem Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen im Versicherungsmarkt. Gesucht wird kein Verwalter von Accounts, sondern eine Persönlichkeit mit Hunter-Mentalität, die Freude daran hat, Chancen im Markt zu identifizieren und daraus erfolgreiche Abschlüsse zu entwickeln.
- Aktive Akquisition von Versicherungsunternehmen und neuen Geschäftseinheiten innerhalb bestehender Zielkunden
- Aufbau und Entwicklung einer belastbaren Sales-Pipeline im Versicherungsmarkt
- Identifikation neuer Marktpotenziale und Business Opportunities rund um Digitalisierung, Core-Systeme, Datenplattformen, KI- und Softwarelösungen
- Entwicklung strategischer Vertriebsansätze für Erstkontakte und langfristige Kundenbeziehungen
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling und Upselling
- Erkennen zusätzlicher Bedarfe innerhalb laufender Kundenbeziehungen
- Platzierung weiterer Beratungs-, Software- und Transformationsprojekte
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Fachbereichsleitern, Vorständen, Geschäftsführern und C-Level-Entscheidern
- Steuerung komplexer Verkaufsprozesse mit mehreren Stakeholdern
- Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Executive Meetings
- Enge Zusammenarbeit mit PreSales, Consulting und Fachbereichen
- Entwicklung und Präsentation kundenspezifischer Lösungskonzepte
- Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Rahmenverträgen und Ausschreibungen
- Verantwortung für Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Unterschrift
- Beobachtung relevanter Trends in der Versicherungsbranche
- Analyse regulatorischer und technologischer Entwicklungen
- Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks innerhalb des Versicherungsmarktes
Erfahrung im Vertrieb an Versicherungsunternehmen oder fundiertes Netzwerk innerhalb der Versicherungsbranche. Nachweisbare Erfolgsbilanz in der Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung. Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit hoher Abschlussstärke. Erfahrung im Verkauf komplexer Software-, Plattform- oder Transformationslösungen. Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level-Ebene. Gutes Verständnis für Digitalisierung, Softwareentwicklung und moderne IT-Architekturen. Strategisches Denken kombiniert mit operativer Vertriebsstärke. Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Hohe Reisebereitschaft und Freude an persönlichem Kundenkontakt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ehrgeiz und Eigenantrieb. Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung. Souveränität bei komplexen Vertriebssituationen. Gespür für Kundenbedürfnisse und Marktchancen. Leidenschaft für Vertrieb und den Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
Sicherer Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen und nachhaltig wachsenden Software- und IT-Anbieter. Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsabhängiger Bonusregelung. Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten für erfolgreiche Vertriebspersönlichkeiten. Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Freiheit im Vertriebsalltag. Starke Unterstützung durch erfahrene Consulting-, Fach- und Delivery-Teams. Dienstwagenregelung, auch zur privaten Nutzung. Moderne technische Ausstattung für den professionellen Außendienst. 30 Tage Urlaub. Betriebliche Altersvorsorge. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Sichtbarer Einfluss auf Wachstum, Umsatz und Marktentwicklung.
Senior Account Manager Insurance Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Manager Insurance Solutions (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager Insurance Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
