Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP HCM-Systeme und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote, Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im HR-Bereich und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, SAP-HCM-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus einem vielseitigen Konzernumfeld, das mit modernsten Technologien und innovativen Prozessen arbeitet. Das Unternehmen legt großen Wert auf Eigenverantwortung, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur - eine Umgebung, in der engagierte Persönlichkeiten echten Gestaltungsspielraum finden.
Aufgabengebiet
- Verantwortung im SAP-HCM-Umfeld: Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft im Bereich Human Capital Management und agieren als zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche.
- Fokus auf Zeitwirtschaft: Sie analysieren komplexe Anforderungen und entwickeln passgenaue Lösungen in der Zeitwirtschaft, um effiziente Prozesse sicherzustellen.
- Projektmanagement & Umsetzung: Sie leiten eigenständig Projekte mit Schwerpunkt SAP HCM, begleiten Rollouts und treiben Optimierungen aktiv voran.
- Innovation & Technologie: Sie wirken bei der Einführung moderner Tools und Plattformen, z. B. im SAP-S/4HANA-Umfeld, mit und bringen Ihr technisches Know-how gezielt ein.
- Teamübergreifende Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit HR, IT und Prozessverantwortlichen gestalten Sie praxisorientierte und nachhaltige Lösungen für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation - auch Kandidat:innen mit einschlägiger Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung sind willkommen.
- Fundierte Kenntnisse im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise in der Zeitwirtschaft und im Customizing.
- Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen (z. B. CATS) sowie Interesse an tariflichen Regelwerken von Vorteil.
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind wünschenswert.
Vergütungspaket
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmensverbund. Unser Kunde bietet Ihnen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Gesundheits- und Sportangebot (u. a. über Fitnesskooperationen), sowie eine betriebliche Zusatzversicherung. Zusätzlich erwarten Sie Mitarbeitervergünstigungen, Bikeleasing-Optionen und weitere Benefits, die das Gesamtpaket abrunden.
(Senior) Consultant SAP HCM (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Consultant SAP HCM (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page International bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant SAP HCM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page International und die ausgeschriebene Position (Senior) Consultant SAP HCM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
