Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Neukundengewinnung und Betreuung im Maschinenbau und industrieller Automatisierung.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und starker Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, hohe Gestaltungsspielräume und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Perspektiven und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg in einem zukunftsorientierten Markt für Automatisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Mein Mandant ist ein innovatives, mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen mit Fokus auf industrielle Automatisierung, Maschinensicherheit und digitale Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau. Mit einer Kombination aus Hardware-, Software- und Beratungskompetenz unterstützt das Unternehmen Kunden dabei, Sicherheits-, Automatisierungs- und Produktivitätsanforderungen zukunftssicher umzusetzen.
Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und ein stark unternehmerisches Umfeld aus. Statt starrer Hierarchien steht Holokratie im Vordergrund. Im Zuge einer Nachfolge suche ich zeitnah einen Senior Sales Expert (m/w/d) für die Region Süd-West. Sitz der Position ist das Home-Office, vorzugsweise in Baden-Württemberg oder NRW.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Gewinnung von Neukunden im Umfeld Maschinenbau, OEMs, Sondermaschinenbau und industrielle Automatisierung
- Ausbau und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen innerhalb der DACH-Region
- Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Technische Beratung und Präsentation individueller Lösungsansätze bei Einkauf, Entwicklung, Produktion und Geschäftsführung
- Aufbau eines belastbaren Netzwerks bei Entscheidern und technischen Ansprechpartnern
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Customer Success zur Entwicklung kundenorientierter Lösungen
- Aktives Opportunity- und Pipeline-Management unter Nutzung moderner CRM-Systeme
- Regelmäßige Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet mit hoher Kundennähe, teilweise auch international
Anforderungsprofil
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im technischen B2B-Außendienstvertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung
- Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Industrieprodukte oder technischer Lösungen
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Maschinensicherheit, industrielle Automatisierung, Sensorik, Steuerungstechnik oder Industrieelektronik
- Technische Affinität und Fähigkeit, mit Ingenieuren, Einkäufern und Geschäftsführern auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie hohe Abschluss- und Ergebnisorientierung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Vergütungspaket
- Schlüsselrolle in einem wachstumsorientierten Technologieunternehmen
- Hoher Gestaltungsspielraum und echte unternehmerische Freiheit im Vertrieb
- Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld ohne unnötige Konzernstrukturen
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
- Bestehende Kundenpotenziale sowie gleichzeitig ausreichend Raum für den eigenständigen Ausbau neuer Geschäftsfelder
- Innovative Produkte und Lösungen mit hoher Marktrelevanz im Zukunftsmarkt Automatisierung und industrielle Sicherheit
- Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und gleichzeitig dynamischen Unternehmensumfeld
Senior Sales Expert Süd-West Machine Safety (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Expert Süd-West Machine Safety (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Michael Page International ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Senior Sales Expert Süd-West Machine Safety (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Michael Page International zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Expert Süd-West Machine Safety (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Michael Page International das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Michael Page International haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
