Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und strategische Vertriebsentwicklung im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI-gestützte Lösungen zur Energieoptimierung entwickelt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Team-Events und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und sportliche Aktivitäten fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und technisches Verständnis sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Mein Mandant entwickelt digitale, KI-gestützte Lösungen zur vorausschauenden Steuerung und Optimierung von Gebäuden. Dabei werden unter anderem Wetterdaten, Gebäudedaten und thermodynamische Modelle genutzt, um Energieverbrauch und CO₂-Emissionen zu reduzieren und gleichzeitig den Raumkomfort zu erhalten. Die Lösungen richten sich insbesondere an Betreiber und Eigentümer größerer Immobilien und unterstützen diese bei der energetischen Optimierung und Dekarbonisierung ihrer Gebäude.
Aufgabengebiet
- B2B-Neukundenakquise: Aktive Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden im strategischen B2B-Umfeld, insbesondere bei Großimmobilienbesitzern, Unternehmen, Immobiliengesellschaften und institutionellen Investoren
- Vertriebsstrategie & Wachstum: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
- Leadgenerierung: Nutzung geeigneter Vertriebs- und Marketinginstrumente zur strukturierten Generierung, Qualifizierung und Nachverfolgung von Leads
- Angebots- & Verhandlungsmanagement: Erstellung individueller, zielgruppengerechter Angebote sowie eigenständige Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen
- Key Account Management: Kontinuierliche Betreuung, Pflege und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Schlüsselkunden
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Durchführung fundierter Recherchen und Analysen zu Marktgegebenheiten, Wettbewerbern und relevanten Trends zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
- Kundenpräsenz & Reisetätigkeit: Regelmäßige persönliche Termine bei Kunden sowie Teilnahme an Messen und Branchenevents; entsprechende Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und angrenzender Länder wird vorausgesetzt
Anforderungsprofil
- Ausbildung / Studium: Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium, idealerweise mit Bezug zu Technik, Energie, Immobilien oder Wirtschaft
- Berufserfahrung: Relevante Erfahrung im Vertrieb oder in der aktiven Kundenbetreuung, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger B2B-Produkte oder -Lösungen, beispielsweise aus den Bereichen Gebäudeautomation, Energiemanagement oder digitale Gebäudetechnologien
- Technologisches Verständnis: Gutes technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe digitale und technische Zusammenhänge einzuarbeiten sowie deren Nutzen verständlich zu vermitteln
- Vertriebsstärke: Hohe Eigeninitiative in der Neukundenakquise, strukturierte Leadbearbeitung und ausgeprägter Fokus auf die Erschließung von Marktpotenzialen und den erfolgreichen Geschäftsabschluss
- Markt- & Kundenfokus: Interesse an Branchentrends und neuen Technologien sowie ein gutes Gespür für Marktpotenziale und Kundenbedürfnisse
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem vielfältigen und teilweise internationalen Arbeitsumfeld
- Auftreten: Professionelles, souveränes und kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Argumentations- und Durchsetzungsstärke. Gleichzeitig bist du ein empathischer Teamplayer
Vergütungspaket
- Flexibler Arbeitsort: Die Position ist grundsätzlich auf Remote-Arbeit ausgelegt. Deine Homebase kannst du flexibel wählen - entscheidend ist deine Nähe zu den Kunden. Ein moderner Bürostandort steht dir bei Bedarf ebenfalls zur Verfügung
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags
- 30 Tage Urlaub: Ausreichend Zeit für Erholung, Reisen und persönliche Auszeiten
- Teamgeist & Events: Trotz flexibler Arbeitsmodelle legen wir großen Wert auf persönlichen Austausch. Regelmäßige Teamveranstaltungen, gemeinsame Workshops, Feiern und Workations schaffen Raum für Begegnung und Austausch
- Sport & Aktivitäten: Verschiedene gemeinsame sportliche Aktivitäten und Freizeitangebote fördern Teamgeist und Bewegung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge unterstützt dich bei deiner langfristigen finanziellen Absicherung
- Bonus: Eine variable jährliche Bonuszahlung honoriert deinen persönlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg
- Sprachkurse: Geförderte Sprachkurse unterstützen dich dabei, deine Deutsch-, Englisch- oder weiteren Sprachkenntnisse auszubauen
(Senior) Sales Manager Energiesoftware (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Sales Manager Energiesoftware (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Michael Page International treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Michael Page International empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Michael Page International dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Michael Page International bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager Energiesoftware (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Michael Page International bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Michael Page International erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
