Spielerberater (f/m/x) Berlin

Michael Page ist eine der weltweit größten Personalberatungen . Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential .

• Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf
• Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen
• Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten
• Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine
• Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit
• Du hast kein Produkt – je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich
• Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und verantwortest diese eigenständig

Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills .

In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei.

• Hast du eine kaufmännische Ausbildung zur Sport- und Fitnesskauffrau (fmx), Fitnessökonom (fmx) oder in einem anderen kaufmännischen Bereich?
• Hast du vielleicht Sportmanagement studiert? Ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ebenfalls von Vorteil
• Hast du eine hohe sportliche Affinität?

• Sehr attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixgehalt
• Ungedeckelte Bonusregelung mit Kickern für High Performance
• Einstieg in die komplexeste vertriebliche Aufgabe am Markt
• Sehr hohes Maß an persönlicher Weiterentwicklung
• Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• Die beste Ausbildung und individuellste Führung in der Branche
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise
• Arbeit und Sport unter einen Hut bekommen (inkl. Dusche im Office )
• Hybrides Arbeiten möglich, hohe Flexibilität bei Remote Work und Arbeitszeiten