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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Take charge of programming and commissioning our systems with exciting challenges.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at Sturm, known for innovation in automation technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, mobile work options, and awesome perks like bike leasing and corporate benefits.
- Warum dieser Job: Make an impact with custom software solutions and hands-on training experiences in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or training in electrical engineering/mechatronics; S7 development experience is a plus.
- Andere Informationen: High travel willingness required; great opportunity for growth and learning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
* Übernahme von Verantwortung für die Programmierung und Inbetriebnahme unserer Anlagen\\n * Erstellung der zugehörigen Visualisierungen\\n\\n * Übernahme von Verantwortung für die Programmierung und Inbetriebnahme unserer Anlagen\\n * Erstellung der zugehörigen Visualisierungen\\n * Entwicklung kundenspezifischer Software-Lösungen\\n * Inbetriebnahme der Kunden-Anlagen im Hause Sturm und beim Kunden vor Ort\\n * Behebung von Störungen und Optimierung von Abläufen der Steuerungs- und Regelprozesse an unseren Anlagen\\n * Dokumentation der Ergebnisse in Funktions- und Leistungsbeschreibungen\\n * Schulung der Anlagenbetreiber bei unseren Kunden im Werk\\n\\n * Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung in der Fachrichtung ElektrotechnikMechatronik\\n * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit S7-Entwicklungsumgebungen (SIMATIC ManagerTIA-Portal) und Visualisierungssystemen\\n * Idealerweise gute Kenntnisse in der Regelungs- und Antriebstechnik sowie den Programmierstandards unserer Kunden in der Automobilbranche\\n * Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise\\n * Eigeninitiative und Lust auf Zusammenarbeit in einem motivierten Team\\n * Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\\n * Hohe Reisebereitschaft\\n\\n * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten\\n * Urlaubs- und Weihnachtsgeld\\n * flexible Arbeitszeiten\\n * hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze\\n * eine familiäre Arbeitsatmosphäre\\n * Fort- und Weiterbildungsangebote\\n * Bike-Leasing\\n * Kantine\\n * Betriebliche Altersvorsorge\\n * Corporate Benefits
SPS-Programmierer(m/w/d) Inbetriebnahme (Apply in minutes) Arbeitgeber: Michael Page International
Kontaktperson:
Michael Page International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer(m/w/d) Inbetriebnahme (Apply in minutes)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der SPS-Programmierung vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die S7-Entwicklungsumgebungen (SIMATIC Manager und TIA-Portal) beherrschst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Regelungs- und Antriebstechnik weiter auszubauen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Anlagen zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative hervor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position häufige Reisen zu Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer(m/w/d) Inbetriebnahme (Apply in minutes)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SPS-Programmierer deutlich macht. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Anforderungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen mit S7-Entwicklungsumgebungen und Visualisierungssystemen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Dokumentation und Schulung: Erwähne deine Fähigkeiten in der Dokumentation von Ergebnissen und der Schulung von Anlagenbetreibern. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch kommunikationsstark und teamorientiert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den S7-Entwicklungsumgebungen und Visualisierungssystemen vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Softwarelösungen entwickelt oder Anlagen in Betrieb genommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Motivation und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da hohe Reisebereitschaft gefordert ist, solltest du klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen aus früheren Positionen, die dies belegen.
