Overview
In dieser Rolle fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Kund:innen und Kandidat:innen, verstehen Geschäftsprozesse von Strategie bis Struktur und treiben gezielte Recruiting- Aktivitäten voran. Sie entwickeln Business, führen Vorstellungsgespräche und beraten zu Profilen sowie Strategien, bauen eigenständig Kundenstamm auf und steuern Projekte eigenverantwortlich. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Beratungsumfeld und setzt auf starke Beziehungen sowie Marktverständnis. Sie arbeiten in einem dynamischen, kollegialen Team und gestalten passgenaße Neubeginne für Klienten.
Leistungen / Benefits
- Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
- Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
- Sales-Trainings & Coaching
- Home Office & mobiles Arbeiten möglich
- 30 Urlaubstage + Wellbeing-Tage
- Sabbatical-Option
Verantwortungsbereiche
- Schnittstelle zwischen Kund:innen und Kandidat:innen herstellen und Zusammenführung ermöglichen
- Geschäftsverständnis von Strategie bis Struktur zeigen
- Recruiting mit Drive: pitch, entwickeln, Interviews führen
- Beratung zu Stellenprofilen und Recruiting-Strategien
- Eigenständiger Aufbau und Weiterentwicklung des Kundenstamms
- Projektplanung und -steuerung in eigener Verantwortung
- Konditionen mit Kund:innen und Kandidat:innen verhandeln
Zentrale Anforderungen
- Motivation, Dinge voranzutreiben und mit Menschen arbeiten zu wollen
- Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B) ist vorteilhaft, aber Priorität liegt auf der Motivation
- Lösungsorientiertes Denken, positive Grundeinstellung, Weiterentwicklungswillen
- Teamplayer-DNA
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Deutsch und Englisch fließend
- Teamfähigkeit
- Proaktive Kommunikation
- Lösungsorientierung
- Kundengewinnung
- Interviews führen
- Beratung zu Recruiting-Strategien
Growth Consultant (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
