Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie Unternehmen dabei, passende Talente zu gewinnen und disruptive Karrieremoves zu ermöglichen. Sie arbeiten eng mit Kandidaten und Firmen zusammen, verstehen Anforderungen von Unternehmen und coachen Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess. Die Position vereint Beratung, Networking und Matching-Kompetenz in einem internationalen Umfeld. Sie arbeiten in einem dynamischen Team mit klarem Karrierepfad und echten Entwicklungschancen.
Leistungen / Benefits
- Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
- Monatliche Bonuszahlung
- Sales-Contests mit Rewards
- First-Class-Trainings & Coaching
- Mehrere Teamevents & Closing-Events
- Sabbatical-Option
Verantwortungsbereiche
- Potenziale bei Kandidaten identifizieren und Vertrauen aufbauen
- Unternehmen hinsichtlich Erwartungen und Matching-Strategien beraten
- Kandidaten durch Bewerbungsstrategie, Gespräche und Vertragsangebote coachen
- Vermittlung zwischen Talenten und Unternehmen und Lösungsmobilisierung bei Hindernissen
- Sustainables Match-Ergebnis sicherstellen und Prozess optimieren
Zentrale Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftsnahes Studium
- Erste Sales- oder Beratungserfahrung
- Drive, Proaktivität und Biss in der Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, Projekte eigenständig voranzutreiben
- Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Proaktivität
- Teamplayer
- Kommunikationsstärke
- Beratungs- bzw. Vertriebskenntnisse
- Kandidaten- und Unternehmensberatung
- Verhandlungs- und Coaching-Fähigkeiten
Spielerberater / Talentagent/ Personalberater (m/w/d) in Stuttgart Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
