Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte moderne Accounting-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Ideale Rolle für kreative Köpfe, die Finance als Business Partner verstehen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle Accounting aktiv weiter – nicht nur verwalten!
- Qualifikationen: Erfahrung im Accounting und Freude an Digitalisierung und Automatisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Riferimento: JN-082026-7091460Pubblicato il: 2026-08-27Luogo: Frankfurt am Main, Deutschland, DETipo di contratto: Tempo pieno
Azienda: Michael Page
Consulente: Svenja van der Velde Möglichkeit, bestehende Strukturen aktiv weiterzuentwickeln Mischung aus Führung, Operative und Projektarbeit Firmenprofil Sie kommen aus dem Accounting und möchten den nächsten Schritt gehen?
Dann könnte diese Rolle spannend für Sie sein.
Unser Mandant sucht keine Person, die nur verwaltet, sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt, Prozesse hinterfragt, Standards setzt und gemeinsam mit dem Team etwas bewegt.
Wenn Sie fachliche Tiefe mitbringen, gerne hands-on arbeiten und Lust haben, ein modernes Accounting-Umfeld aktiv mitzugestalten, sollten wir sprechen.
Aufgabengebiet Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen, eingespielten Teams.
Sie verantworten die Debitorenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften innerhalb einer modernen Finance-Organisation.
Sie bleiben nah am Geschäft und arbeiten selbst im Hauptbuch mit, von Kontenabstimmungen bis zu Abschlussbuchungen.
Sie stellen sicher, dass Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sauber, termingerecht und qualitativ hochwertig erstellt werden.
Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Controlling, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
Sie behalten steuerliche Themen und Meldungen im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Sie treiben Intercompany-Abstimmungen voran und schaffen Transparenz.
Sie bringen Ideen ein, wie Prozesse einfacher, schneller und digitaler gestaltet werden können.
Sie begleiten die Finance-Organisation auf dem Weg zu mehr Automatisierung und Effizienz.
Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im Accounting mit Schwerpunkt Hauptbuch und Abschlusserstellung nach HGB.
Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern.
Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sicherer Umgang mit steuerlichen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer.
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.
Eine pragmatische Hands-on-Mentalität: Sie packen selbst mit an, statt nur zu delegieren.
Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Finance-Prozessen.
Erste Führungserfahrung ist willkommen, wichtiger ist jedoch die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und weiterzuentwickeln.
Ein Background aus der Wirtschaftsprüfung, idealerweise bei einer Big4-Gesellschaft, ist ein Plus, aber kein Muss.
Entscheidend ist, dass Sie ein solides Accounting-Fundament mitbringen und sich sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei komplexeren Fragestellungen sicher bewegen.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Vergütungspaket Sichtbare Gestaltungsmöglichkeiten statt starrer Konzernstrukturen.
Ein Umfeld, in dem Verbesserungsvorschläge ausdrücklich gewünscht sind.
Verantwortung mit echtem Einfluss auf Prozesse und Zusammenarbeit.
Die Chance, Accounting aktiv weiterzuentwickeln und nicht nur zu verwalten.
Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit relevanten Stakeholdern.
Eine Rolle für Menschen, die gerne gestalten, Verantwortung übernehmen und Finance als Business Partner verstehen.
Teamlead Haupt buch & Debitoren (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Accounting-Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge geschätzt werden. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier haben Sie nicht nur die Verantwortung für Ihr Team, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere durch praxisnahe Erfahrungen und innovative Projekte voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
