Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Sales Development Managern und entwickle die Vertriebsstrategie weiter.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Fluidtechnik mit spannenden Wachstumschancen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Remote-Arbeit und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und erste Führungserfahrung oder Potenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Spannende Teamlead Rolle in einem internationalen Unternehmen aus dem Bereich der Fluidtechnik.
Mein Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen und führender Anbieter technischer Lösungen für OEM-Kunden und Vertriebspartner. Die deutsche Organisation befindet sich in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase, in der die Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation eine zentrale Rolle spielt. Ich suche einen Teamlead Vertrieb für den Geschäftsbereich Fluidtechnik.
Aufgabengebiet:
- Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von fünf Sales Development Managern
- Motivation, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Begleitung von Kundenterminen sowie Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
- Einführung und Nachverfolgung von KPIs sowie Sicherstellung einer hohen Vertriebsperformance
- Durchführung regelmäßiger Vertriebs-, Pipeline- und Performance-Reviews
- Förderung einer aktiven Salesforce-Nutzung und datenbasierten Vertriebssteuerung
- Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in Deutschland und Nordeuropa
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie dem internationalen Management
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Fluidtechnik, Komponentenvertrieb, OEM oder industrielle Distribution
- Erste Führungsverantwortung oder ausgeprägtes Potenzial für den nächsten Karriereschritt
- Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsstärke und natürliche Führungskompetenz
- Fähigkeit, erfahrene Vertriebsteams erfolgreich zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie nach Skandinavien und Großbritannien
Vergütungspaket:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, ein etabliertes Team nachhaltig weiterzuentwickeln
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb einer wachstumsorientierten Organisation
- Flexible Remote-Work-Lösung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmodell
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen Sofia Kamp von Michael Page jederzeit vertraulich zur Verfügung.
Teamlead Vertrieb - Fluidtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsingenieure im Anlagenbau, die sich für innovative Technologien im Bereich Energieerzeugung und Umwelttechnik begeistern. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern trägt auch aktiv zur Dekarbonisierung und nachhaltigen Energieversorgung bei. Die Position in Düsseldorf ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
