Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team im Software Engineering und setze innovative Projekte um.
- Unternehmen: Modernes Versicherungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Versicherungen. Mit modernen Lösungen und einem starken Fokus auf Kundenservice entwickelt das Unternehmen sein Angebot kontinuierlich weiter. Eine offene Unternehmenskultur sowie kurze Entscheidungswege prägen das Arbeitsumfeld.
Aufgabengebiet
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams im Bereich Software Engineering (idealerweise im .NET-Umfeld)
- Verantwortung für die Organisation, Koordination und erfolgreiche Umsetzung von Entwicklungsprojekten
- Konzeption und Gestaltung nachhaltiger technischer Lösungsansätze sowie Systemarchitekturen
- Beobachtung aktueller Technologietrends und Bewertung ihres Mehrwerts für den Unternehmenseinsatz
- Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsstandards, Prozessen und Best Practices
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie technischen und organisatorischen Schnittstellen
- Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Teammitglieder
Anforderungsprofil
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen
- Fundierte Kenntnisse moderner Entwicklungsplattformen, Frameworks und Architekturmuster
- Erfahrung bei der Konzeption und Bewertung technischer Lösungsdesigns
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen bzw. disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Gute Kenntnisse aktueller Methoden und Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Moderne technische Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsumgebung
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander
Teamleiter Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
