Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Hardware-Engineering-Team und forme die Zukunft der Intralogistik.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen für Automatisierungs- und Materialflusssysteme.
- Vorteile: Führungsrolle, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und technisches Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Riferimento: JN-082026-7077178Pubblicato il: 2026-08-04Luogo: Heilbronn, Deutschland, DETipo di contratto: Tempo pieno
Azienda: Michael Page
Consulente: Florian Meyer Teamleiter Hardware Engineering / Intralogistik (m/w/d)Baue ein Engineering-Team auf und gestalte die Zukunft Firmenprofil Mein Kunde ist ein international führender Anbieter innovativer Automatisierungs- und Materialflusssysteme und entwickelt hochmoderne Lösungen für die Intralogistik von morgen.
Aufgrund starken Wachstums bietet sich Dir die seltene Möglichkeit, einen neuen Hardware-Engineering-Bereich aktiv aufzubauen, technisch weiterzuentwickeln und perspektivisch eine übergeordnete Führungsrolle zu übernehmen.
Aufgabengebiet Du verantwortest den Aufbau sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines Hardware-Engineering-Teams.
Du planst Ressourcen, Kapazitäten und Mitarbeitereinsätze für laufende und zukünftige Kundenprojekte.
Du unterstützt die technische Angebotsphase und bewertest Aufwände, Sicherheitsanforderungen sowie Engineering-Konzepte.
Du koordinierst die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Softwareentwicklung, Fertigung, Montage und Projektmanagement.
Du steuerst externe Partner, Dienstleister und technische Zulieferer und integrierst deren Leistungen in die Gesamtprojekte.
Du treibst die Weiterentwicklung innovativer Förder- und Automatisierungslösungen aktiv voran.
Du sorgst für den Ausbau technischer Kompetenzen innerhalb Deines Teams und entwickelst langfristige Engineering-Standards.
Du stellst die Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsanforderungen und elektrotechnischer Richtlinien sicher.
Du koordinierst externe Engineering-Dienstleister zur flexiblen Erweiterung von Projektkapazitäten.
Du entwickelst bestehende Engineering-Prozesse weiter und treibst die Digitalisierung sowie Automatisierung von Konstruktionsabläufen voran.
Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation.
Alternativ Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik, Fördertechnik oder Intralogistik.
Fundierte Kenntnisse in der Elektrokonstruktion sowie im Umgang mit EPLAN.
Erfahrung mit Antriebstechnik, Sensorik, Aktorik und industriellen Bussystemen.
Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in technischen Teams.
Ausgeprägtes Verständnis für projektorientierte Engineering-Prozesse.
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie interdisziplinären Teams.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Menschen und Technik erfolgreich zusammenzuführen.
Vergütungspaket Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum Aufbau eines neuen Kompetenzbereichs Perspektive auf eine weiterführende Führungsfunktion Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Wachstumsunternehmen Umfassendes Onboarding Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Gleitzeitregelung Mobiles Arbeiten30 Urlaubstage plus zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach IG-Metall-Tarif Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Bike-Leasing Gesundheitsangebote und Massagen Zuschuss zum Mittagessen Firmenveranstaltungen Kostenfreie Parkplätze
Teamleiter Hardware Engineering / Intralogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsingenieure im Anlagenbau, die sich für innovative Technologien im Bereich Energieerzeugung und Umwelttechnik begeistern. Mit einer kollegialen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern trägt auch aktiv zur Dekarbonisierung und nachhaltigen Energieversorgung bei. Die Position in Düsseldorf ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
