Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im IT-Service Management und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf die Energiewende.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an relevanten Zukunftsthemen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aktive Mitgestaltung der Energiewende. Arbeit an relevanten Zukunftsthemen wie Energiewende und Infrastruktur.
Firmenprofil: Unser Kunde ist im Energieumfeld aktiv und auf kommunaler Ebene für die Energiewende zuständig. Außerdem bietet es Lösungen für Elektromobilität, Photovoltaik und Wärmepumpen an und unterstützt Haushalte und Unternehmen bei ihrer Energieversorgung.
Aufgabengebiet:
- Sie leiten ein engagiertes Team im Bereich IT-Service Management und fördern dessen Weiterentwicklung.
- Sie stellen den reibungslosen Betrieb der IT-Services sicher und optimieren bestehende Prozesse.
- Sie koordinieren und überwachen die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs).
- Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um die Servicequalität zu gewährleisten.
- Sie analysieren und lösen komplexe IT-Probleme, um eine hohe Verfügbarkeit der Systeme sicherzustellen.
- Sie erstellen regelmäßige Berichte und Analysen zur Bewertung der Service-Performance.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Leitung von Teams im IT-Service Management.
- Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen und deren Anwendung in der Praxis.
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Vergütungspaket:
- Ein attraktives Gehalt zwischen 75.000 und 80.000 EUR brutto pro Jahr (Tarifvertrag).
- Krisensicherer Arbeitgeber in einer essenziellen Branche mit langfristiger Perspektive.
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gesundheitsförderung.
Teamleiter IT-Service Management (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter IT-Service Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page International bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT-Service Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page International und die ausgeschriebene Position Teamleiter IT-Service Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
