Teamleiter (m/w/d) Accounting

Teamleiter (m/w/d) Accounting

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Buchhaltung und optimiere interne Kontrollsysteme.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, international agierenden Unternehmens mit Wachstumsperspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem modernen ERP-System und entwickle dich individuell weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Konzernumfeld.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich, internationale Zusammenarbeit ist ein Plus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes, international ausgerichtetes Unternehmen mit einem breiten Portfolio in einem zukunftsorientierten Marktumfeld. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovation, Nachhaltigkeit und ein modernes Arbeitsumfeld aus und bietet seinen Mitarbeitenden langfristige Perspektiven sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.Fachliche Verantwortung und Beratung für die Buchhaltungen verschiedener Geschäftsbereiche.Führung und Weiterentwicklung eines Teams in der Bilanzierungsabteilung.Unterstützung bei der Integration und Konsolidierung neuer Akquisitionen.Mitarbeit bei der Umstellung und Migration auf das zukunftsweisende ERP-System SAP S/4HANA.Optimierung und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme (IKS) innerhalb der Geschäftsbereiche.Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Sicherstellung der Einhaltung terminlicher und inhaltlicher Vorgaben.Schnittstellenfunktion und Ansprechpartner für externe Prüfer, insbesondere Wirtschaftsprüfer.Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Bilanzierung.Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Konzernumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung.Praktische Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Vorteil.Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA.Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit.Unbefristete AnstellungAttraktives GehaltspaketFlexible Arbeitszeiten30 UrlaubstageIndividuelle WeiterentwicklungCorporate BenefitsInnovatives Arbeitsumfeld

Teamleiter (m/w/d) Accounting Arbeitgeber: Michael Page International

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld schafft. Die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung und die langfristigen Perspektiven in einem international ausgerichteten Unternehmen machen diese Position besonders reizvoll. Zudem fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit im Team stärkt.
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Kontaktperson:

Michael Page International HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Accounting

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Führung und Teamentwicklung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Rechnungswesen und in der Bilanzierung, insbesondere im Hinblick auf SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da internationale Zusammenarbeit gefordert ist, kann es hilfreich sein, einige Fachbegriffe oder relevante Themen auf Englisch zu diskutieren, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Accounting

Führungskompetenz
Bilanzierung nach HGB und IFRS
Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
Kenntnisse in SAP S/4HANA
MS-Office Kenntnisse
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Interne Kontrollsysteme (IKS)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Optimierungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Innovationsansätze und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Buchhaltung, Führungskompetenzen und Kenntnisse in SAP S/4HANA hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine fachliche Verantwortung und deine Erfahrungen in der Teamführung sowie deine Erfolge in der Optimierung interner Kontrollsysteme darstellst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine fachliche Verantwortung in der Buchhaltung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, IFRS und SAP S/4HANA vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Führungskompetenzen hervorheben

Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, weiterentwickelt und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.

Internationale Zusammenarbeit ansprechen

Mit verhandlungssicheren Englischkenntnissen und Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit bist du gut aufgestellt. Sei bereit, über deine Erfahrungen in internationalen Projekten zu sprechen und wie du kulturelle Unterschiede gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Perspektive im Unternehmen.

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