Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung moderner Endpoint-Technologien und gestalte den digitalen Arbeitsplatz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industrie mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, moderne Technologien und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Transformationsprojekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Standards und Strategien im Bereich Endpoint & Mobility aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Endpoint Management und Microsoft Workplace Technologien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Gestaltungsspielraum: Sie prägen die Weiterentwicklung einer modernen Endpoint-Technologie.
Verantwortung: Sie übernehmen eine zentrale fachliche Rolle.
Firmenprofil: Gestalten Sie die Zukunft des Digital Workplace: Als Technical Lead Endpoint übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für moderne Endpoint- und Mobility-Lösungen - von Microsoft Intune über MDM bis zur ganzheitlichen Endgeräte-Strategie.
Aufgabengebiet:
- Fachliche Verantwortung für den Bereich Endpoint Management & Digital Workplace
- Ganzheitliche Weiterentwicklung und Steuerung der Endpoint-Strategie für Clients, mobile Endgeräte und moderne Workplace Services
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Microsoft Intune, Endpoint Management und Mobile Device Management (MDM)
- Gestaltung und Optimierung von Standards für Windows Clients, Laptops, Smartphones und weitere Endgeräte
- Entwicklung technischer Konzepte, Richtlinien und Governance für eine sichere und effiziente Endgeräteverwaltung
- Steuerung und Begleitung von Rollouts, Migrationen und internationalen Workplace-Projekten
- Fachliche Koordination interner Teams und externer Dienstleister
- Beratung von Fachbereichen sowie Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen
- Beobachtung neuer Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung der Workplace-Landschaft
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Endpoint Management und Microsoft Workplace Technologien
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune, Mobile Device Management, Windows Client Management und Microsoft 365
- Erfahrung mit Entra ID, Conditional Access und modernen Security-Konzepten
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung von IT-Themen, Projekten oder technischen Teams
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude daran, Standards zu schaffen und technische Entwicklungen voranzutreiben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vergütungspaket:
- Eine verantwortungsvolle fachliche Lead-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Moderne Technologien und ein zukunftsorientiertes Digital-Workplace-Umfeld
- Die Möglichkeit, Standards und Strategien im Bereich Endpoint & Mobility aktiv mitzugestalten
- Internationale Zusammenarbeit und spannende Transformationsprojekte
- Attraktive Rahmenbedingungen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Technical Lead Endpoint & Digital Workplace (m/w/d) Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead Endpoint & Digital Workplace (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Michael Page International bewerben
Viele Unternehmen, wie Michael Page International, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead Endpoint & Digital Workplace (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Michael Page International und die ausgeschriebene Position Technical Lead Endpoint & Digital Workplace (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page International vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Michael Page International an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
