Accounting Manager 80-100 % (m/f/d) in Zürich

Accounting Manager 80-100 % (m/f/d) in Zürich

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Overview

In dieser Leitungsposition tragen Sie die Verantwortung für das Accounting-Team und die professionelle Finanzberichterstattung. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, treiben Digitalisierung und Prozessoptimierung voran und gestalten die Finanzprozesse in einem internationalen Umfeld maßgeblich mit. Ihre Führungsrolle unterstützt das Team bei Entwicklung und Effizienz. Sie arbeiten an anspruchsvollen Abschlüssen und Reporting im Kontext von OR und IFRS.

Verantwortungsbereiche

  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Accounting-Teams
  • Sicherstellung korrekter und termingerechter Buchführung
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäss OR sowie IFRS
  • Überwachung von Bilanz, Erfolgsrechnung und Cashflow
  • Optimierung von Accounting-Prozessen und internen Kontrollen
  • Ansprechpartner für externe Prüfer und interne Stakeholder
  • Mitarbeit bei Budgetierungs- und Forecast-Prozessen
  • Unterstützung von Digitalisierungs- und Systemoptimierungsprojekten

Zentrale Anforderungen

  • Höhere Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen
  • Mehrjährige Accounting-Erfahrung, ideal international
  • Erste Führungserfahrung oder klare Ambition
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP
  • Strukturierte, präzise und eigenständige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusste, teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
  • Führungskompetenz
  • Teamorientierung
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • SAP
  • MS Office
  • Kenntnisse in OR/IFRS

Accounting Manager 80-100 % (m/f/d) in Zürich Arbeitgeber: Michael Page International

Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Michael Page International Recruiting-Team