Overview
In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenständige Führung eines Kundenportfolios aus KMU, Start-ups und Privatpersonen. Sie erstellen Abschlüsse nach OR, beraten zu Finanz- und Steuerfragen und begleiten Unternehmensveränderungen sowie Nachfolgelösungen. Zudem unterstützen Sie bei Digitalisierung und Prozessoptimierung und coachen Mitarbeitende. Die Position bietet Gestaltungsspielraum in einem etablierten Umfeld und attraktive Weiterbildungs- sowie Arbeitszeitmodelle.
Leistungen / Benefits
- Verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
Verantwortungsbereiche
- Eigenständige Mandatsführung für KMU-, Start-up- und Privatkunden
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
- Beratung in Finanz-, Steuer- und Unternehmensfragen
- Durchführung von MWST-Abrechnungen und Steuerdeklarationen
- Begleitung von Gründungen, Umstrukturierungen und Nachfolgelösungen
- fachliche Unterstützung und Coaching von Sachbearbeitenden
- Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
Zentrale Anforderungen
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Treuhandwesen
- Erfahrung in der eigenständigen Mandatsführung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Sicherer Umgang mit modernen Buchhaltungs- und ERP-Systemen
- Führung/Coaching
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Teamorientierung
- Moderne Buchhaltungs- und ERP-Systeme
Mandatsleiter Treuhand 80-100% (m/w) in Zürich Arbeitgeber: Michael Page International
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld in München. Hier haben Sie die Möglichkeit, an einer bedeutenden SAP-Transformation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld einzubringen. Das Unternehmen fördert nicht nur Innovation und Wachstum, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Michael Page International Recruiting-Team
