Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Wealth Manager bei der Kundenbetreuung und Organisation von Meetings.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Vermögensverwaltung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für motivierte Absolventen oder erfahrene Fachkräfte auf der Suche nach Flexibilität.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle an der Schnittstelle zwischen Marketing und Kundenservice.
- Qualifikationen: Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und fließendes Französisch sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung.
Vorbereitung und Pflege von Interessentenlisten, Verfolgung laufender Schritte, Organisation von Follow-up-Schritten.
Hilfe bei der Definition des am besten geeigneten Ansatzes für jede Zielgruppe unter Berücksichtigung von Kulturen, Gepflogenheiten, Empfindlichkeiten und Kontext.
Vollständige Nachverfolgung der laufenden Aktionen: Notizen, Erinnerungen, Organisation, Konsolidierung von Informationen.
Unterstützung des Wealth Managers bei der Vorbereitung von Meetings (Dokumente, Zusammenfassungen, Argumentationshilfen).
Beitrag zur Fortschritt aller offenen Themen - „keine Bälle in der Luft lassen“.
Organisation und Koordination
Verwaltung des Kalenders, Planung von Terminen, Koordination von Austausch und Zusammenstellung der erforderlichen Dokumente.
Erleichterung der Vorbereitung interner und externer Meetings.
Übernahme einer diskreten, aber unverzichtbaren Rolle im operativen Bereich.
Marketing und Kommunikation
Aktualisierung der Website, Gewährleistung der Kohärenz des Unternehmensimages.
Teilnahme an der LinkedIn-Kommunikation (Verfassen, Formatierung, Nachverfolgung).
Hilfe bei der Gestaltung einfacher Marketingmaterialien: Präsentationen, Informationsblätter, Kundendokumente.
Verkörperung der notwendigen Subtilität für eine anspruchsvolle Privatkundschaft, die sehr auf Details achtet.
Persönliche Kompetenzen
Neugier, Analysefähigkeit, Urteilsvermögen.
Sehr ausgeprägte emotionale Intelligenz: Schnelles Verständnis der Bedürfnisse, Erwartungen und Empfindlichkeiten.
Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu verwalten und fließend zwischen Themen zu wechseln.
Sicherheit in internationalen Umgebungen; Fähigkeit, bei Bedarf zwischen Sprachen zu wechseln.
Exzellente schriftliche Französischkenntnisse: keine Fehler, keine Ungenauigkeiten, tadellose Strenge.
Serviceorientierung, Diskretion, Professionalität.
Flexibilität.
Mögliche Erfahrungen
Verschiedene Werdegänge können geeignet sein:
- Ehemalige/r Relationship Manager/Account Manager, der/die eine flexiblere Rolle wünscht.
- Profil aus der gehobenen Hotellerie, gewohnt an anspruchsvolle Kunden und hohe Standards.
- Motivierte/r Hochschulabsolvent/in mit hoher Lernfähigkeit und Interesse an Finanzen.
- Vertriebs- oder Verwaltungsassistent/in mit Erfahrung in einem strukturierten Umfeld.
Technische Kompetenzen
Exzellente Organisation, Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und zu verfolgen.
Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Französisch. Gute Englischkenntnisse; eine weitere Sprache ist von Vorteil.
Beherrschung der Bürosoftware (Word, Excel, PowerPoint).
Empfindlichkeit für digitales Marketing (Website, LinkedIn).
Verständnis oder Wunsch zu lernen, wie Akquisemethoden im Wealth Management funktionieren.
Ultra vielseitige Rolle, an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing.
Enger Kontakt zu einem erfahrenen Wealth Manager, der sehr anspruchsvoll, aber ein idealer Mentor ist.
Exposition gegenüber Situationen mit hohem Mehrwert, ohne Druck durch Kundenkontakt.
Umfeld, in dem Transversalität, feine Beziehungen und die Fähigkeit, Bedürfnisse zu verstehen, entscheidend sind.
Ideal für jemanden, der gerne nachdenkt, strukturiert, organisiert und zum Erfolg eines unternehmerischen Projekts beiträgt.
Die Rolle kann auf 2,5 Tage oder halbtags über die Woche verteilt werden.
