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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer l'infrastructure IT et superviser une équipe dynamique.
- Arbeitgeber: Société de gestion IT innovante basée à Genève.
- Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Impactez le secteur financier avec votre expertise technique.
- Gewünschte Qualifikationen: Minimum 3 ans d'expérience en infrastructure IT et compétences en réseaux.
- Andere Informationen: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Une société de gestion IT en Suisse, à Genf, recherche un responsable technique pour gérer l'infrastructure IT. Le candidat doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et des compétences en réseaux, serveurs, et sécurité. Une connaissance du milieu financier est un plus.
Le rôle comprend :
- la supervision d'une équipe
- la coordination avec des prestataires externes
- la collaboration avec la direction pour aligner la stratégie IT sur les besoins de l'entreprise.
IT Infrastructure Lead — Finance, Lausanne Arbeitgeber: Michael Page Suisse
Kontaktperson:
Michael Page Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Infrastructure Lead — Finance, Lausanne
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz-IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du wirst wahrscheinlich Fragen zu Netzwerken, Servern und Sicherheitsprotokollen bekommen. Mach dir eine Liste von Themen, die du beherrschen musst, und übe sie mit Freunden oder Kollegen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du ein Team leiten sollst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und wie du dein Team motivierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die IT-Infrastruktur und den Finanzsektor zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Infrastructure Lead — Finance, Lausanne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich IT-Infrastruktur und Finanzen. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das zu unserer Stelle passt.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Suisse vorbereitest
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur vertraut. Informiere dich über Netzwerke, Server und Sicherheitsprotokolle, die in der Finanzbranche verwendet werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle die Leitung eines Teams umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und wie du Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Führungskraft agieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
