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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer un portefeuille complexe de trusts et sociétés pour une clientèle UHNW.
- Arbeitgeber: Une entreprise stable et reconnue, axée sur la confiance et l'autonomie.
- Mitarbeitervorteile: Culture d'entreprise positive, opportunités de développement et rôle de direction potentiel.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez directement la vie des familles clientes.
- Gewünschte Qualifikationen: 10 ans d'expérience en gestion de structures fiduciaires, maîtrise de l'anglais et du français.
- Andere Informationen: Processus de candidature confidentiel, discutons-en !
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Un Trust
Vos responsabilités principales :
- Gérer de manière autonome un portefeuille de structures complexes (trusts, sociétés, fondations) pour une clientèle UHNW.
- Être un point de contact de confiance pour les familles, leurs conseillers et partenaires externes.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (compliance, fiscalité, juridique) et les autres bureaux internationaux.
- Participer au développement stratégique du bureau, avec une implication progressive dans les aspects organisationnels et managériaux.
- Selon votre profil, un rôle élargi de direction du bureau pourrait être envisagé.
Profil recherché :
- Minimum 10 ans d\’expérience dans la gestion de structures trust / fiduciaires, idéalement en Suisse.
- Excellente maîtrise des enjeux liés à la fiscalité, à la conformité réglementaire, et aux besoins d\’une clientèle HNW / UHNW internationale.
- Esprit entrepreneurial, sens du service, fiabilité et discrétion.
- Titulaire du STEP ou formation équivalente fortement souhaitée.
- Parfaitement à l\’aise en anglais et français.
Ce que nous offrons :
- Une maison à taille humaine, stable et reconnue.
- Une culture d\’entreprise fondée sur la confiance, l\’autonomie et la qualité du service.
- Une évolution potentielle vers un rôle de direction pour un profil à haut potentiel.
Intéressé(e) ou curieux(se) d\’en savoir plus ? Le processus se fait en toute confidentialité. Discutons-en…
#J-18808-Ljbffr
Senior Trust Manager / Deputy Director Arbeitgeber: Michael Page Suisse
Kontaktperson:
Michael Page Suisse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Trust Manager / Deputy Director
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Trust- und Finanzbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit UHNW-Klienten und deren Bedürfnissen beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Steuer- und Compliance-Regulierung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Seminare, die sich mit den Herausforderungen und Trends im Bereich Trust Management befassen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen in der Verwaltung komplexer Strukturen klar und prägnant zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit UHNW-Klienten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit zeigen
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, deine interkulturellen Kompetenzen zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Kulturen und Arbeitsweisen umzugehen, insbesondere in einem mehrsprachigen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Trust Manager / Deputy Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Trust Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevante Erfahrung in der Verwaltung von Trusts und komplexen Strukturen betont. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten den Bedürfnissen der UHNW-Klientel entsprechen und warum du eine gute Wahl für die Position bist.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da die Position fließende Englisch- und Französischkenntnisse erfordert, solltest du diese Fähigkeiten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Präsentiere deine Führungskompetenzen: Falls du bereits Erfahrung in Führungspositionen hast oder an organisatorischen Aspekten gearbeitet hast, stelle dies in deiner Bewerbung heraus. Zeige, wie du zur strategischen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Suisse vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Trust Management. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse von UHNW-Kunden verstehst und wie du diese adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Strukturen verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Compliance-, Steuer- und Rechtsteams zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Sprich über deine Vision
Da die Position auch strategische Entwicklung umfasst, teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Büros. Zeige, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
