Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und verbessere SAP Finance und Controlling Lösungen in einem globalen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit Sitz in Genf, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Teams und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Il nostro cliente, un'azienda leader con sede a Ginevra, è alla ricerca di un SAP FI/CO Architect o Manager. Il ruolo è responsabile dell'analisi, della progettazione, del miglioramento e del supporto delle soluzioni SAP Finance e Controlling in un complesso panorama globale. La figura prescelta agirà come responsabile funzionale per il Record-to-Report.
- Architettura della soluzione e progettazione dei processi: Progettare e mantenere processi Record-to-Report (R2R) end-to-end all'interno di SAP.
- Collaborare strettamente con gli stakeholder finanziari, inclusi i team di contabilità, controllo e fiscalità, per comprendere i requisiti aziendali e garantire che le soluzioni SAP siano scalabili, sostenibili e allineate con l'architettura e gli standard globali.
- Salvaguardare la coerenza, l'integrità e l'affidabilità delle soluzioni SAP Finance attraverso i flussi aziendali, inclusi:
- Order-to-Cash (O2C)
- Procure-to-Pay (P2P)
- Tesoreria
- Sistemi legacy e integrati
- Consegna del progetto e leadership: Guidare e fare da mentore ad analisti aziendali e risorse funzionali coinvolte nelle attività chiave del progetto, tra cui:
- Requisiti e blueprint dei processi
- Progettazione della soluzione e proof-of-concept
- Configurazione e test
- Specifiche funzionali per sviluppi e miglioramenti
- User Acceptance Testing
- Valutare e dare priorità, contestare o rifiutare le richieste di soluzione in base al valore aziendale e all'allineamento architettonico.
- Promuovere le migliori pratiche e approcci SAP ove possibile.
- Governance e gestione: Definire le tempistiche in collaborazione con i team tecnici e di sviluppo.
- Supervisionare i processi di gestione del cambiamento e approvare le modifiche alla produzione.
- Collaborare strettamente con i Project Manager per gestire piani di progetto, tempistiche e allocazione delle risorse.
- Sviluppare e mantenere la roadmap SAP Finance.
- Supportare i team di Application Management Services (AMS) nella risoluzione dei problemi e nel supporto continuo.
- Condurre valutazioni d'impatto per miglioramenti, cutover e aderenza alle procedure stabilite di governance, supporto e gestione del cambiamento.
- Monitorare i processi aziendali e l'integrità del sistema per garantire la continuità.
- Profilo: Minimo 10 anni di esperienza SAP in rollout e supporto.
- Esperienza nella consegna di SAP S/4HANA.
- Competenza pratica in SAP FI/CO, inclusi:
- General Ledger (GL)
- Accounts Payable (AP)
- Accounts Receivable (AR)
- Asset Accounting (AA)
- Controlling (CO)
- Master Data Management
- Processi di chiusura finanziaria e reporting
- Laurea universitaria, preferibilmente in Finanza, Contabilità, Sistemi Aziendali o un campo correlato.
- Competenze personali: Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
- Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico.
- Eccellente gestione degli stakeholder e capacità comunicative.
- Mentalità orientata alla leadership con esperienza di lavoro in ambienti multiculturali e internazionali.
- Capacità di influenzare il processo decisionale tra business e IT.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Architetto O Manager Sap Fi Co Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Notre client, une banque privée internationale bien établie en Suisse, offre un environnement de travail dynamique et à taille humaine, idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans le secteur financier. Avec des opportunités de collaboration étroite avec le Front Office et une culture proactive du risque, les employés bénéficient d'une atmosphère stimulante qui favorise la croissance personnelle et professionnelle. De plus, la diversité linguistique et l'expertise en crédit permettent de travailler sur des opérations complexes tout en développant des compétences précieuses dans un cadre international.
