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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte mit Fokus auf ESB und Unternehmenssysteme.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit dynamischer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage, und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Andere Informationen: 6-monatige Mission mit Möglichkeit zur Verlängerung und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der IT-Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Notre client recherche un gestionnaire de projet informatique opérationnel senior pour diriger et livrer des projets informatiques complexes, avec un accent marqué sur l'ESB et les systèmes d'entreprise. Ce rôle combine une responsabilité totale du projet avec une implication active et opérationnelle dans la livraison et l'exécution.
Le gestionnaire de projet informatique opérationnel senior travaille au sein d'un environnement vaste avec un paysage informatique d'entreprise complexe. Le rôle gère des systèmes critiques pour l'entreprise, des projets informatiques à grande échelle et de bout en bout axés sur les systèmes, avec une appropriation directe de l'exécution du projet au-delà de la simple gouvernance.
Responsabilités :- Piloter des projets impliquant l'ESB, les intergiciels, les API et les flux.
- Établir et maintenir des plans de projet détaillés, des journaux RAID et des tableaux de bord de livraison.
- Gérer les dépendances à travers de multiples paysages d'entreprise et fonctionnels.
- Animer des ateliers techniques avec les métiers et l'informatique.
- Traduire les besoins métier en spécifications informatiques claires et exploitables.
- Coordonner les équipes internes, les fournisseurs externes et les intégrateurs de systèmes.
- Valider les conceptions et les hypothèses de livraison.
- Assurer que la livraison respecte le périmètre, la qualité, le calendrier et le budget convenus.
- Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projet informatique dans des environnements complexes.
- Expérience de livraison opérationnelle prouvée sur des projets ESB ou d'entreprise.
- Forte compréhension des concepts système (intergiciels, API, flux).
- Capacité à produire personnellement des livrables de projet (plans, RAID, spécifications).
- Expérience dans la gestion de paysages informatiques interdépendants.
- Capacité à travailler à un niveau opérationnel (pas uniquement des rôles de PMO).
- À l'aise pour travailler en étroite collaboration avec des architectes, des développeurs et des ingénieurs.
- Esprit d'appropriation avec responsabilité pour les résultats de livraison.
- Solides compétences en communication.
Lieu : Genève, Suisse
Type de contrat : Mission de 6 mois, avec potentiel de prolongation
Temps de travail : 40 heures par semaine
Travail à distance : 1 jour par semaine possible
Congés : 25 jours par an
Chef De Projet It Senior Integration Arbeitgeber: Michael Page Switzerland
Kontaktperson:
Michael Page Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef De Projet It Senior Integration
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die du umsetzen möchtest, sprich darüber. Arbeitgeber schätzen proaktive Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie im Gedächtnis bleibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef De Projet It Senior Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist und wie du unsere Projekte voranbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Michael Page Switzerland vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, insbesondere in Bezug auf ESB und Unternehmenssysteme. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die beschriebenen Verantwortlichkeiten zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Erkundige dich nach der Teamdynamik und wie das Unternehmen Innovationen fördert, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.